民法典法律知识

公司只签订一份合同有效么

法律快车官方整理

2021-09-01 10:07

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导读：

我们在入职的时候都会与用人单位签订劳动合同，法律规定劳动合同是需要合同当事人都有的，但在现实中仍有部分劳动者与用人单位签订劳动合同后，劳动者手中是没有劳动合同的。那么公司只签订一份合同是否有效呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

　　合同份数是合同双方约定的，不影响合同本身的效力，我们通常的做法是一式N份，N通常是双数，但是也有单数份的合同存在。劳动法并未就劳动合同的份数作出规定，通常采用范本的劳动合同都是一式二份的，只有一份的做法不合理，但是是合法的。

　　根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

　　合同签订地不一定是合同履行地。

　　（一）当事人在合同中明确约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。当事人在合同中未明确约定履行地点的，以约定的交货地点为合同履行地。合同中约定的货物到达地、到站地、验收地、安装调试地等，均不应视为合同履行地。

　　（二）当事人在合同中明确约定了履行地点或交货地点，但在实际履行中以书面方式或双方当事人一致认可的其他方式变更约定的，以变更后的约定确定合同履行地。当事人未以上述方式变更原约定，或者变更原合同而未涉及履行地问题的，仍以原合同的约定确定履行地。

　　（三）当事人在合同中对履行地点、交货地点未作约定或约定不明确的，或者虽有约定但未实际交付货物，且当事人双方住所地均不在合同约定的履行地，以及口头购销合同纠纷案件，均不依履行地确定案件管辖。

　　合同签订后未履行就不会构成合同无效，但是会构成合同违约，由不履行合同的一方承担违约责任。

　　根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

　　第五百七十八条规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于公司只签订一份合同有效么的相关知识，合同份数是合同双方约定的，不影响合同本身的效力，我们通常的做法是一式N份，N通常是双数，但是也有单数份的合同存在。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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