民法典法律知识

公司未签订合同怎么提起诉讼

法律快车官方整理
2021-08-31 14:57
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导读：

作为劳动者我们在入职一份新岗位的时候，就需要与公司签订劳动合同，但如果我们遇到公司不与劳动者签订合同的情形时，我们也可以通过诉讼的方式解决，那么应该如果向人民法院提起诉讼呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

公司未签订合同怎么提起诉讼

　　一、公司未签订合同怎么提起诉讼

　　因公司未与劳动者签订劳动合同产生争议的，首先要申请劳动仲裁，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，如果对劳动仲裁不服的，才能提起民事诉讼。

　　根据《民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

　　根据《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

　　第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　二、合同纠纷有侵权之诉吗

　　侵犯民事权益才需要承担侵权责任，而合同纠纷并不属于侵犯民事权益的行为，按合同法的规定处理。

　　根据《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

　　第一千一百六十六条规定，行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。

　　三、买卖合同无书面合同怎么认定

　　买卖交易没人签订书面合同的，如果只是作出口头承诺，取证是比较困难的，当事人可以通过收集转账记录、录音等证据进行举证认定。

　　根据《民法典》第一百三十五条规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于公司未签订合同怎么提起诉讼的相关知识，因公司未与劳动者签订劳动合同产生争议的，首先要申请劳动仲裁，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，如果对劳动仲裁不服的，才能提起民事诉讼。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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《中华人民共和国民法典》 第一百三十五条

《中华人民共和国民法典》 第五条

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