民法典法律知识

补发托欠工资可以继承吗

法律快车官方整理
2021-09-09 15:52
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导读：

在工作中我们可能会遇到单位拖欠工资的情况，拖欠工资不能超过法律允许的期限范围，否则属于违法行为，单位会受到一定的处罚。那么单位补发给员工工资前，员工去世了，就补发的工资来说，继承人是否可以继承呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

补发托欠工资可以继承吗

　　一、补发托欠工资可以继承吗

　　人死亡之后补发的工资是属于遗产的，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。而对于抚恤金、丧葬费是其过身后产生的抚慰性质的金钱，所以从性质上看不是遗产。

　　根据《民法典》第一千一百二十二条规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。 依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

　　第一千一百二十三条规定，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

　　二、遗产的分配原则是什么

　　（一）遗嘱优先于法律规定的原则；

　　（二）法定继承中实行优先顺位继承的原则；

　　（三）同一顺序继承人原则上平均分配的原则；

　　（四）照顾分配的原则；

　　（五）鼓励家庭成员及社会成员间的扶助的原则。

　　根据《民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。

　　有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。

　　三、什么情形下适用法定继承

　　（一）被继承人生前未设立遗嘱继承或遗赠，也没有遗赠扶养协议的；

　　（二）全部无效或部分无效遗嘱所涉及的遗产；

　　（三）遗嘱未处分的部分遗产；

　　（四）遗嘱继承人或受遗赠人放弃继承或受遗赠；

　　（五）遗嘱继承人丧失继承权；

　　（六）遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡的。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于补发托欠工资可以继承吗的相关知识，人死亡之后补发的工资是属于遗产的，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。而对于抚恤金、丧葬费是其过身后产生的抚慰性质的金钱，所以从性质上看不是遗产。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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关联法条

《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十二条

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