民法典法律知识

工作时要求拍照侵犯肖像权吗

法律快车官方整理
2021-09-30 14:02
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导读：

肖像权的侵犯需要满足两个条件，未经同意使用他人肖像和以营利为目的的一个行为，两个缺一不可，如果没有满足这两个要求，都是不属于侵犯肖像权的，那么工作时要求拍照侵犯肖像权吗？下面就让我们跟随法律快车小编一起来了解一下吧。

工作时要求拍照侵犯肖像权吗

　　一、工作时要求拍照侵犯肖像权吗

　　不算侵犯肖像权，侵犯肖像权是指以营利为目的，未经本人同意，擅自使用公民的肖像，这里没有用于营利，不属于侵犯肖像权。肖像权是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。

　　二、侵犯别人肖像权赔多少钱

　　肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。对于侵犯肖像权的赔偿，没有具体数额规定。

　　《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定：

　　精神损害的赔偿数额应当依据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果以及侵权人的获利情况等因素来综合确定。具体考虑以下因素确定：

　　（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外

　　（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节

　　（三）侵权行为所造成的后果

　　（四）侵权人的获利情况

　　（五）侵权人承担责任的经济能力

　　（六）受诉法院所在地平均生活水平

　　三、什么是肖像权

　　肖像权是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。肖像权包括公民有权拥有自己的肖像，拥有对肖像的制作专有权和使用专有权，公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进行损害、玷污。肖像权简单来说就是肖像权人既可以对自己的肖像权利进行自由处分，又有权禁止他人在未经其同意的情况下，擅自使用其专有的肖像。

　　《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条规定，自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。

　　第九百九十五条该规定，人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。

　　以上就是法律快车小编详细介绍的关于工作时要求拍照侵犯肖像权吗、侵犯别人肖像权赔多少钱等的相关的内容，相信应该有了一定的了解，如果还有什么法律问题需要帮助解决的话，欢迎咨询法律快车律师，为你进行专业的解答。

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关联法条

《中华人民共和国民法典》 第一千零一十八条

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