民法典法律知识

职业病是指哪些疾病

法律快车官方整理
2022-07-18 12:18
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导读：

职业病对一个人的身体健康有着很大的伤害，如果我们在工作期间感觉身体不适或者已经确诊为职业病的，一定要主动与单位沟通。职业病也属于工伤赔偿的范畴。那么，职业病是指哪些疾病？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

职业病是指哪些疾病

　　一、职业病是指哪些疾病

　　职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

　　二、职业病鉴定的流程

　　（一）当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》；

　　（二）鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》；

　　（三）当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述；

　　（四）协商鉴定缴费事宜；

　　（五）符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》；

　　（六）抽取鉴定专家，开鉴定会，出具《职业病诊断鉴定书》；

　　（七）当事人领取《职业病诊断鉴定书》。

　　三、职业病属于工伤吗

　　用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。

　　在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权益，明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访，用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤，并承担相应费用。

　　劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于职业病是指哪些疾病的相关知识，相信大家阅读完上述的内容都有了一定的了解。职业病也是会影响往后生活的，所以是算在工伤赔偿里面的。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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关联法条

《中华人民共和国民法典》 第一千零四条

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