民法典法律知识

晚婚假有多少天

法律快车官方整理

2021-11-21 18:01

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导读：

在如今的社会生活当中，结婚对于每个公民来说都是人生大事，而我们国家对婚嫁给予的时间也是不一样的，男方如果在２５周岁女方在２３周岁以上且二人都是一婚的话，是可以享受婚假福利的。那么晚婚假有多少天？对于大家提出来的这个疑问，下面就由法律快车小编来为大家讲解吧，希望能够帮助到大家。

一、晚婚假有多少天

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

（一）按法定婚龄（女２０周岁，男２２周岁）结婚的，可享受３天婚假。

（二）符合晚婚年龄（女２３周岁，男２５周岁）的，可享受晚婚假１５天（含３天法定婚假）。

（三）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

（四）在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

（五）婚假包括公休假和法定假。

（六）再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、什么才算晚婚

在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是婚姻法规定的最低的结婚年龄的界限，并不是必须结婚的年龄界限。我国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄（女２０周岁，男２２周岁）三年及以上结婚者（女２３周岁，男２５周岁），即为晚婚。现行规定是根据中国的婚姻习惯和实行计划生育，控制人口增长的要求确定的。

三、婚假期间工资待遇

在婚假和路程假期间，工资照发。

四、民法典晚婚假法律依据

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》（１９８０年２月２０日发布）的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予１—３天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。

根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定，包括国有企业在内的任何企业的职工结婚，如果属于晚婚的，可以享受奖励婚假。

以上就是法律快车小编给大家整理的关于“晚婚假有多少天“这一问题的解答。阅读了上文的内容之后相信大家应该对此相关的问题都有所了解了吧。现在我们国家多个地区已经取消了晚婚假的福利待遇，因为现在保护价已经被取消了，所以大多数的公民结婚只有三天的假期，如果双方不在同一地点工作的话，可能会根据路程的远近适当的给予几天假，大家如果还有其他方面的问题想要了解的，可以咨询法律快车的律师，他们会给大家专业的建议。

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关联法条

《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条