民法典法律知识

工伤人身损害赔偿需要备案吗

法律快车官方整理

2021-06-09 14:02

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导读：

因为工作而受到的损害，往往我们称之为工伤。工伤进行鉴定后是可以获得用人单位的赔偿的。那么，工伤人身损害赔偿需要备案吗？怎样处理工伤赔偿与人身损害赔偿关系？工伤与人身损害的区别是什么？下面是法律快车小编整理的相关内容，希望对您有所帮助。

　　一、工伤人身损害赔偿需要备案吗

　　工伤人身损害赔偿需要备案。职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤保险科补报两份《工伤事故备案表》。

　　对于按建设项目参加工伤保险的，建设施工企业进行事故备案时，应首先向参保分中心登记部门申报《建设项目农民工备案确认表》，分中心登记部门审核录入受伤农民工所属用人单位和农民工参保信息后，再向分中心工伤科申报《工伤事故备案表》。

　　二、怎样处理工伤赔偿与人身损害赔偿关系

　　根据《人身损害赔偿司法解释》第十二条规定，无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应按照国务院的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼，工伤保险责任的优先适用原则，而对未参加工伤险的企业和用人单位，《人身损害赔偿的司法解释》规定，未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故，也必须按《工伤保险条例》的规定处理，工伤职工有权享有工伤保险待遇，工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付，如果用人单位与劳动者发生争议，应当首先向劳动仲裁委员会申请仲裁。