民法典法律知识

农民工工资属于职工债权吗

法律快车官方整理
2022-01-08 11:31
人浏览
导读：

我们一般讨论劳动者报酬纠纷时，是参考《劳动法》以及《劳动合同法》的。如果从《民法典》的角度来看，那么，农民工工资属于职工债权吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

农民工工资属于职工债权吗

　　一、农民工工资属于职工债权吗

　　农民工工资属于职权的债权，农民工的工资是基于劳动合同或者劳务合同产生的债权，用工单位要按约定支付工资。

　　《中华人民共和国民法典》

　　第一百一十八条 【债权的定义】民事主体依法享有债权。

　　债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：

　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

　　（三）劳动合同期限;

　　（四）工作内容和工作地点;

　　（五）工作时间和休息休假;

　　（六）劳动报酬;

　　（七）社会保险;

　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

　　二、农民工工资发放流程

　　（一）首先从银行提现要预先通知开户银行，面额要算好；

　　（二）提现要有出纳及会计及保安人员随行，确保绝对安全；

　　（三）发放现场要规整有序，让民工排除按顺序领发；

　　（四）预先做好工资表或条，领款人在上面签字并按手印；

　　（五）最好不要代领，代领需有授权方可。

　　（六）发放时有出纳及会计两人过手点现金，再付给民工，并张贴告示：

　　钱款当面点清，离后不补。

　　三、债权怎么转让才合法

　　债权转让需要注意方式、步骤、前提等内容。

　　（一）债权转让的方式。债权转让方式分为：自由转让、同意转让、通知转让等方式，合同采用通知转让。作为债权人当要转让其债权时，在一般情况下，无需债务人同意，只需要通知债务人。

　　（二）转让的步骤

　　第一步：与受让人签订债权转让合同；

　　第二步：书面通知债务人，并告知债务人新的债权人的基本信息，以便债务人履行其义务；

　　第三步：让与人退出合同，不再享有合同约定的收回本金利息的权利；

　　第四步：新的受让人加入合同，替代让与人收取借款本金及利息；

　　第五步：债务人享有的对让与人的权利，依然可以向新的受让人主张。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于农民工工资属于职工债权吗的相关知识，农民工工资属于职权的债权，农民工的工资是基于劳动合同或者劳务合同产生的债权，用工单位要按约定支付工资。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
关联法条

《中华人民共和国民法典》 第一百一十八条

《中华人民共和国民法典》 第一十七条

点赞
查看更多

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 热搜标签
公司法 深圳律师 重庆律师 昌平区律师 海淀区律师 南宁律师 债权债务 法律内容 法律列表 法律资讯
不真正连带责任 人身权 社会团体有哪些 童工年龄 不可抗力因素
法律快车 > 民法典 > 总则 > 民事权利 > 农民工工资属于职工债权吗
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟