民法典法律知识

合同纠纷最有效的处理方式是什么

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2022-01-10 09:47

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导读：

我们在生活和工作中需要签订合同的情况越来越多，那么随之而来的也就会出现各种合同纠纷问题，那么，合同纠纷最有效的处理方式是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、合同纠纷最有效的处理方式是什么

　　合同纠纷最有效的处理方式是向人民法院提起诉讼。解决合同纠纷的方式有很多，如协商、仲裁、调解、诉讼等，其中最有效的方式是向法院提起民事诉讼。合同纠纷有效的解决方式是双方在平等友好的基础上进行协商，表达彼此真实的意思，寻求双方共同利益点。但是如果双方更倾向于仲裁或者诉讼的，采取这两种方式同样有效。

　　《民法典》第四百七十条　【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

　　（一）当事人的姓名或者名称和住所;

　　（二）标的;

　　（三）数量;

　　（四）质量;

　　（五）价款或者报酬;

　　（六）履行期限、地点和方式;

　　（七）违约责任;

　　（八）解决争议的方法。

　　当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

　　第五百零七条　【争议解决条款效力】合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。

　　《民事诉讼法》

　　第二十三条　因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

　　第二十四条　因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。

　　根据《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

　　第九十三条规定，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。

　　《仲裁法》第二条规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

　　二、合同纠纷处理存在的风险

　　合同纠纷处理的环节，存在以下几个主要风险：

　　（一）未建立合同纠纷处理的有效机制，纠纷处理不当，导致单位利益受损;

　　（二）未收集充分的对方违约行为的证据，导致单位在纠纷处理过程中处于举证不力的地位;

　　（三）为按照合同约定追究对方的违约责任，可能导致单位应享有的利益受损。

　　行政事业单位对于发生的合同纠纷，应当明确合同纠纷的处理方式及相关审批权限和处理责任，纠纷处理过程中，未经批准，相关经办人员不能做出实质性的答复或承诺。

　　如何处理合同纠纷的相关法律依据：

　　《民法典》第七百零八条出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期间保持租赁物符合约定的用途。

　　三、处理合同纠纷的原则

　　（一）处理合同纠纷的原则

　　1、坚持以事实为依据、以法律为准绳，法律没规定的，以国家政策或合同条款为准。

　　2、以双方协商解决为基本办法。纠纷发生后，应及时与对方当事人友好协商，在既维护本企业合法权益，又不侵犯对方合法权益的基础上，互谅互让，达成协议，解决纠纷。

　　3、因对方责任引起的纠纷，应坚持原则，保障我方合法权益不受侵犯;因我方责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，主动承担责任，并尽量采取补救措施，减少我方损失;因双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决。

　　各企业在处理纠纷时，应加强联系，及时通气，积极主动地做好应做的工作，不互相推诿、指责、埋怨，统一意见，统一行动，一致对外。

　　合同纠纷的产生往往是由于合同一方不切实履行合同义务造成的，我国合同法对此类现象做出了明确的规定，保证合同的有效履行;对于合同纠纷的问题，我们也有处理合同纠纷的原则需要遵守。合同一旦生效，就标志着合同双方权利和义务的形成，双方应切实履行合同履行制度，保证合同顺利履行。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于合同纠纷最有效的处理方式是什么的相关知识，合同纠纷最有效的处理方式是向人民法院提起诉讼。解决合同纠纷的方式有很多，如协商、仲裁、调解、诉讼等，其中最有效的方式是向法院提起民事诉讼。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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