民法典法律知识

合伙人是雇佣关系吗

法律快车官方整理

2021-07-28 15:29

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导读：

合伙人是经过签订合伙合同共同管理公司的志同道合的人，雇佣指的是花钱请来帮忙工作。那么，合伙人是雇佣关系吗？合伙人劳动关系存在吗？接下来，关于合伙人是雇佣关系吗的详细内容，就由法律快车小编为您做更进一步的解答吧！

　　一、合伙人是雇佣关系吗

　　合伙人之间是合伙关系，不是雇佣关系。合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。合伙中，各合伙人都要提供合伙劳动，都有权执行合伙事务。合伙人在合伙中提供劳动是合伙关系的必然要求，不属于雇佣关系或者劳动关系。如果你们在工商登记为合伙企业，按照事先的合伙协议，你和你的朋友都属于合伙人，彼此不是雇佣关系，对合伙企业的债务承担无限连带责任（就是有多少债务，就要承担多少债务，而且企业的财产不够承担的话，债权人可以追究任何一位合伙人的个人财产）

　　二、合伙人劳动关系是否存在

　　劳动关系是指劳动者与用人单位达成建立劳动关系的合意，劳动者为用人单位提供劳动并且该劳动成为用人单位业务活动的组成部分，用人单位支付报酬而形成的管理与被管理的经济社会关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：１、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

　　２、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

　　３、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

　　三、合伙人的区别

　　１、合伙人可以分为普通合伙人和有限合伙人。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任；有限合伙人以出资为限，对合伙企业债务承担有限责任。２、合伙人与股东的相似点有限合伙人与股东都是以自己的出资为限，对合伙企业与公司债务承担有限责任。合伙人与股东的不同点：１、身份不同２、出资不同３、责任形式不同４、竞业的限制不同５、行使经营管理权不同。合伙人中，有限合伙人不参与合伙企业的管理，普通合伙人可以作为合伙企业的执行人，普通合伙人也可以委托一名或几名普通合伙人执行合伙企业事务。股东，是通过公司治理，来实现经营管理权。参加股东会（大会），选举董事会或执行董事，成立监事会。

　　通过对文章的阅读，相信大家对于合伙人是雇佣关系吗以及相关知识一定有自己的见解，合伙人不是雇佣关系，而是共同管理关系。以上就是法律快车小编为大家带来合伙人是雇佣关系吗全部内容。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询法律快车的律师，他们会为你做出专业的解答。

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关联法条

《中华人民共和国民法典》第九百六十七条

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