侵权责任法用人单位雇主责任有什么
侵权责任法已失效，用人单位雇主责任依据《民法典》。工作人员在执行职务过程中，遇到损害的，应当由单位承担相应的过错责任。用人单位承担责任后，可以向工作人员追责。
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受伤后的误工费是怎样赔偿
受伤后的误工费的赔偿应当是依据实际情况进行计算的，若是受害人有固定收入的，误工费应当按照误工收入乘以误工时间所得，若是没有固定收入的，便是误工时间乘以最近三年的平均收入
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民法典关于辞退的赔偿规定
民法典是没有关于辞退的赔偿规定的，辞退方面的赔偿事宜主要是围绕劳动关系产生，而处理劳动关系的法律为劳动法和劳动合同法，民法典处理的案件为一般是民事纠纷。
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临时工在公司受伤怎么赔偿
临时工在公司受伤的赔偿应当是在法律允许的范围内要求公司给予相应的赔偿，若是公司为临时工购买保险的，便由保险公司承担赔偿责任，不足的部分再由公司承担。
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在工厂被人打,公司有责任吗
在工厂被人打，公司一般是没有责任的，这是因为在工作期间若是因履行工作职责而导致意外伤害的，才能认定属于工伤并由公司承担相应的赔偿责任，而发生打架案件并不属于工伤的范畴。
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公司对员工违法担责吗
公司对员工违法行为不一定需要担责，具体需要看单位是否对员工的行为知情，若是不知情的便不需要负责。员工若是在执行工作任务时出现了工作侵权行为的，单位是需要负责的。
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员工跟员工打架店里有没有责任
员工跟员工打架店里没有责任。因为员工打架是个人行为，如果是店铺指使的，则需要承担相应的责任。如果打架是因为员工本身工作的性质造成的，店铺需要承担相应的责任。
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工地工伤没人管怎么办
工地工伤没人管的处理办法是可以依法向社保局先行申请工伤认定，在进行鉴定后可以依据相应的鉴定结果计算相应的赔偿款项，保险公司会在理赔范围内予以赔偿，不足的部分由单位承担。
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雇员受害怎么办呢
雇员受害的处理办法是依据实际情况要求侵权人承担侵权责任，针对雇员受到侵害的结果计算相应的赔偿数额。雇员受害责任主要有人身伤害、在雇佣活动中受到的伤害等。
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没跟公司签合同公司不给钱怎么办
没跟公司签合同公司不给钱的处理办法应该是由劳动者依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁后申请调解，仲裁机构会依据实际案情作出仲裁裁决，若是对仲裁裁决不服的，便可以依法向人
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