昌吉州海事海商律师文集

一、工伤赔偿是按照本人工资还是平均工资1、工伤赔偿是按照平均工资。是按照统筹地区上年度职工月平均工资来进行确定的，也就是该地方的平均工资。工人如果受伤了的话，需要进行一定的鉴定。鉴定完毕之后需要赔付的，有医疗费用和一次性的伤残补助金。造成暂时不能够工作的，也会支付基本的工资。2、法律依据：《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

有故意伤害可以报警做伤情鉴定

对处罚不服可以提出行政复议。

具体看是否有合同，能否证明对方违约

销售欺诈可以向市场监督管理局反映。

您交了琴行学费后想申请退款，可以依据《学费收退费管理办法》相关规定进行操作。一般而言，需持学费专用收据和退学文件到琴行财务部办理退费手续。退费金额会依据您实际学习的时间进行计算，建议您及时处理以避免影响退款进度。

针对微商不退货的问题，您可以依据《消费者权益保护法》的相关规定，选择向工商行政管理部门或315曝光平台进行投诉。若投诉无果，再考虑仲裁或向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

处理培训机构退费纠纷的常见途径包括：一是与培训机构直接协商退费；二是向相关部门投诉，如当地消费者协会或教育部门；三是寻求专业法律机构的帮助。您应根据具体情况，如合同条款、退费政策等，选择最适合您的解决方式。

在不明真相的情况下参与了诈骗行为的协助工作，在法律上通常不会被认定为诈骗罪并承担刑事责任。不过，具体情况还需根据证据来判断，包括他人的证词、受害者的指控等。如果真的应该知情却未知情，可能会被视为诈骗行为的共犯，进而受到相应的法律制裁。

可以，但需符合特定条件。**从法律角度看，城镇户口因结婚迁到农村后，能否享受拆迁安置政策，主要取决于是否满足当地拆迁政策中关于户口、土地权属、房屋所有权等条件。通常，需要证明在农村地区拥有合法的土地或房屋权属，并符合当地拆迁政策的具体规定。若拆迁政策中明确排除非农业户口享受安置政策，则可能无法享受。若拆迁政策未明确排除，且满足其他条件，则可能享有拆迁安置政策。当发现因户口迁移导致拆迁安置权益受损时，表明问题较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。