南京损害赔偿律师

共同饮酒的人，如果没有强行灌酒、拼酒行为，应当对你哥哥酒后骑车摔伤不承担赔偿责任

双方可以先协商处理，依法要求销售方进行赔偿，若双方不能达成协议的，消费者可以采取投诉、仲裁、诉讼等方式依法维权。法律依据：根据消保法第四十条消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决:（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。

建议咨询一下烟草管理部门或者物价部门

不管是从哪寄到哪，或者是在哪丢失的。你只要知道是哪家快递公司就可以，直接把这个公司作为被投诉人。你可以直接查询这个快递公司的投诉电话，也可以向你所在地的消费者协会投诉。当然可能不需要投诉，发生这样的事件，快递公司是会自觉赔偿的，只有对物品的价格或者真实性发生争议的情况下，才会引起纠纷或者争议，在发生争议的情况下，就需要投诉了。

您好，您可以向当地的食品监督部门进行投诉

您好，需要看加盟合同，怎么约定的

你好具体要根据你们之间的合同约定

代理合同纠纷，首先要确定代理人的资格。其次，代理人应当与当事人交流合同纠纷的具体案情，明确争议焦点，制定诉讼策略，告知诉讼风险。另外，当事人还应当出具授权委托书，以便代理人能够处理委托事宜，和解、调解、诉讼都是可以委托代理人

看您的描述应该是买到冒牌的了

如果是在他人诱导下被骗，可以及时联系笔者寻求法律帮助追回被骗费用

收集证据，起诉维权

法律分析：入室打人是否构成犯罪，要看被害人的伤情鉴定如何；如果鉴定是轻伤以上则涉嫌故意伤害罪；如果鉴定出来是轻微伤，则将被行政处罚；法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

你好，需要按照合同约定处理

法律分析：公司撤店属于违约解除劳动合，支付劳动者相应的劳动报酬以及经济补偿金，如果用人单位没有及时支付上述款项，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

可以投诉，但退回的话需要看投诉进度。具体投诉步骤如下：拨打12315投诉举报电话,工商行政管理部门首先会进行受理。拨通12315电话后,如您需投诉或举报,请按工作人员的提示回答问题,如实说出投诉的事实、理由及投诉请求,并说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。工商行政管理部门会和投诉人进行沟通,分析具体情况，让不同部门处理、回复。调解后按规定程序告知申诉人具体结果，对相关问题单位进行查处,协调解决赔偿问题。对存在违法问题进行查处。12315可投诉范围：消费者及团体购买的消费品直接用于生活和团体直接消费的； 对生产者、销售者、修理者，违反部分商品修理、更换、退货责任的；对不正当竞争行为、走私贩私行为、商业欺诈行为、非法垄断及其它违反工商行政管理法律、法规的；其他法律、法规规定的应予受理的。

公司店铺撤店解除劳动合同的，应当给予员工补偿，补偿以员工工作年限为基准，满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果公司撤店，只是公司的一个店面撤掉，但公司还在经营，公司才是签订劳动合同的主体。此时员工可以依法向当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求该公司进行补偿。劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金法律依据：法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律分析：需要根据实际治疗花费及误工时间情况来确定赔偿数额。骨折分好多种类(骨裂、骨折、粉碎性骨折等)，而且骨折的部位不一样医疗费花费的也不一样，一个掌骨骨折手术下来可能要花费上万，但如果一个胫骨骨裂可能花个千把元钱打石膏固定即可。骨折分好多种类(骨裂、骨折、粉碎性骨折等)，而且骨折的部位不一样医疗费花费的也不一样，一个掌骨骨折手术下来可能要花费上万，但如果一个胫骨骨裂可能花个千把元钱打石膏固定即可。所以需要根据实际治疗花费及误工时间情况来确定赔偿数额。总之骨折私了赔偿数额=治疗费+药费+误工(治疗期间耽误的工时费)+补偿（自由协商）。法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

法律分析：每个人的实际损失都不一样。1.残疾赔偿金：构成伤残的，并且鉴定有等级的，一般的情况下是相应的指数乘以20乘以上一年度城镇居民可支配收入。2.误工费：实际的误工损失。3.医疗费：以医疗单据为准。4.护理费：生活不便聘请护工的费用或者是家属因照顾而产生的误工费。5.住院伙食补助：住院天数乘以100元。6.医疗器具补助费：以相关单据为准。7.营养费：如果医生有医嘱需要加强营养的，那么就按照相应的营养康复天数乘以100。8.交通费：以实际的交通费用单据为准。9.精神损害赔偿金：一般需要进行鉴定，确实有伤残等级，此项才可以支持。10.其他的损失，根据自己的实际情况自行计算，协商不成的通过诉讼的方式解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

一、不给运费可以报警吗 1、不给运费一般不用报警处理。拖欠运费属于合同纠纷，需要有拖欠的证据，一般是有拖欠人签名认可的运单或欠条。有了证据后当事人就可以写起诉书，到法院起诉，经过调解、开庭、判决程序后，当事人可以持调解书、判决书、申请执行书到法院申请执行，由法院执行局强制执行，当事人就可以拿到运费。 2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 第五十一条 公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。 法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。 第五十二条 当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。 当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。 当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。 二、不支付运费可以扣下货物吗 不支付运费是否可以扣下货物，需要根据具体情况分析： 1、托运人、收货人不支付运费、货物的保管费用或其它费用的，承运人对于货物享有留置权，但当事人另有约定的除外。如果并非当事人之间另有约定，在托运人或收货人不支付运费或货物的保管费用情形下，承运人对于货物享有留置权； 2、如果承运人、收货人及托运人对于不支付货物保管费用或运费及其它费用，的处理方法另有约定的，承运人不得再欠付相关费用的情形下，扣留货物，否则就涉嫌侵占他人财物，将依法承担相应的责任。

因疫情取消跟团旅游，根据疫情所造成的影响，能全额退款或者部分退款，但是法律另有规定的除外。疫情属于不可抗力，根据不可抗力的影响，除当事人另有约定的以外，可以部分或者全部免除违约方的责任。<br/> 法律依据：<br/> 《民法典》第五百七十七条<br/> 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。<br/> 第五百八十三条<br/> 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。<br/> 第五百九十条<br/> 当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。<br/> 当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。