玉树州工伤索赔律师
玉树州
工伤索赔
抱歉!当前地区暂无工伤索赔律师
为您推荐其他律师
廉高飞律师
服务
2244人
好评
51
响应
1小时
青海省西宁市城中区长江路103号山水国际3号楼12楼
口碑良好
经验丰富
廉高飞律师
在线咨询
电话咨询
庞文波律师
服务
6.5万人
好评
234
响应
1小时
青海省西宁市城中区长江路103号山水国际3号楼16楼
回复及时
口碑良好
庞文波律师
在线咨询
电话咨询
李西京律师
服务
1817人
好评
16
响应
1小时
西宁市城东区东川工业园区行政服务中心9楼,沪宁路8号
口碑良好
高级合伙人律师
李西京律师
在线咨询
电话咨询
马铭蔚律师
服务
349人
好评
33
响应
1小时
青海省西宁市城西区万达中心4号写字楼14408室
口碑良好
经验丰富
马铭蔚律师
在线咨询
电话咨询
王希成律师
服务
875人
好评
19
响应
1小时
西宁市城西区西川南路76号万达中心1号楼9楼
口碑良好
经验丰富
王希成律师
在线咨询
电话咨询
法律知识
玉树州律师咨询
玉树州律师问答
工伤申请认定期限是多长时间
工伤申请认定期限一般是三十天,但如果用人单位没有帮受伤劳动者申请工伤认定的,劳动者可以在一年内自行申请认定工伤。工伤申请认定需要的资料包括工伤认定申请表、医疗机构出具的诊断证明等。
#工伤认定时限
人看过
厂里打工没有签合同工伤怎么办
厂里打工没有签合同工伤的处理方法是劳动者可以要求用人单位赔偿,若用人单位不肯赔偿的,劳动者可以依法申请劳动仲裁等。厂里打工没有签合同工伤认定需要的资料包括存在事实劳动关系的证明;劳动者的身份证等。
#工伤事故处理
人看过
厂里打工没有签合同工伤怎么办
厂里打工没有签合同工伤的处理方法是劳动者可以要求用人单位赔偿,若用人单位不肯赔偿的,劳动者可以依法申请劳动仲裁等。厂里打工没有签合同工伤认定需要的资料包括存在事实劳动关系的证明;劳动者的身份证等。
#工伤事故处理
人看过
工亡是怎么认定的
工亡认定涉及哪些步骤和标准?职工在工作中不幸身亡,其家属如何获得经济补偿?对工亡认定和补偿有哪些具体规定?本文将详细解读工亡认定的流程和标准,以及相关法律法规。
#工伤死亡
人看过
申请工伤认定时效是多久
工伤认定时效根据具体情况有所不同,一般单位应在30日内申请,特殊情况下可延长。工伤复发时,需遵循处理流程并享受相应待遇。本文将详细解读工伤认定时效和复发处理流程。
#工伤认定时限
人看过
请问一下渝北区免费咨询工伤纠纷怎么处理
劳动关系工伤纠纷的处理方法:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
现在检查肺结结是否是职业病
法律分析:劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病,职工须有此类职业接触史,且经卫生机构诊断,确定为职业病的方可认定工伤。根据《工伤保险条例》规定,对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤与交通事故赔偿可以双赔吗
交通事故工伤双重赔偿条件: 1、因交通事故受伤,符合工伤认定标准; 2、劳动者既是工伤事故中的受伤职工,又是交通事故的受害人; 3、依法缴纳了工伤保险。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上下班路上出车祸算不算工伤
劳动者上下班途中出车祸,如果经交警认定为主要责任的,一般不算工伤;如果不负主要责任,则算工伤,可依法去申请工伤认定、劳动能力鉴定和索取工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
抱怨护士长如何抱怨,问她问题不理直接离开
你好,建议协商处理
如何赔偿餐饮店倒闭的员工?
公司倒闭,一般不需要赔偿员工,但是需要补偿员工。按照员工在本公司的工作时间长短,每满一年补偿一月的工资;六个月以上不满一年的,补偿一月的工资;不满六个月的,补偿半月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如何赔偿工厂工作中断二根手指的工伤事故?
法律分析:手指工伤,需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按鉴定等级赔偿。 按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
工作期间脑出血没有死亡>如何索赔?
如果劳动者在岗位上因工作原因引起脑出血,被依法认定为工伤的,应当获得治疗费、医药费、住院费用、一次性伤残补助金等赔偿;脑出血突发死亡或48小时内经抢救无效死亡可以视作工伤的,则应当获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
上班途中出车祸怎么申请工伤
劳动者在上班途中受伤,如果符合应当认定为工伤的情形,应由单位在三十日内去向社保行政部门申请工伤认定,提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。如果单位逾期不申请,则劳动者一方可在一年内向劳动保障行政部门提出申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤赔偿和认定
工伤的认定与赔偿:劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的;是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形应当认定为工伤。认定为工伤的,所需的工伤赔偿金从工伤保险基金中支付。 《工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
发生劳动工伤纠纷如何解决
发生劳动工伤纠纷如何解决
这个人带来的工人摔伤了,赔偿责任由谁来承担
家装,把活包给一个人,这个人带来的工人摔伤了,赔偿责任由谁来承担
1您好我申请了住宿舍,因昨天下午放假回了家今天早上从家里出发去上班途中出了车祸能算工伤吗?
1您好我申请了住宿舍,因昨天下午放假回了家今天早上从家里出发去上班途中出了车祸能算工伤吗
布病是职业病吗?
你好,布病是职业病吗?
我在施工现场受伤骨折。我该怎么办?
我在施工现场受伤骨折。老板只给我医疗费。我不在乎。我该怎么办?
和同事在公司工作吵架,我受伤了
和同事在公司工作吵架,我先动手,我受伤了
左手食指和无名指远端骨折,工伤鉴定能评上10级吗?谢谢
左手食指和无名指远端骨折,工伤鉴定能评上10级吗?谢谢
同城律师
律师推荐
曲麻莱县律师
囊谦县律师
杂多县律师
治多县律师
玉树市律师
称多县律师
黄南州律师
玉树州律师
海西州律师
海南州律师
海东律师
海北州律师
果洛州律师
西宁律师