重庆债权债务律师案例

张某与王某民间借贷纠纷调解案
2023年2月16日,重庆市第五中级人民法院审理了一起特殊的民间借贷纠纷案,庭审持续4个多小时,庭审中,有冲突、有对抗、有泪水、有委屈,最终握手言和。在重重困难
重庆大鼎律所律师
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张某与王某民间借贷纠纷调解案
风里雨里,执行路上一直有你!
风里雨里,追债路上一直有你!2022年8月30日,高温退去的重庆终于迎来了久违的清凉。可是,对于重庆某工程设备租赁有限公司的法人朱总来说内心比正午阳光还炙热。他
邹松律师
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风里雨里,执行路上一直有你!
太某某公司诉颐某医院买卖合同纠纷案
重庆太某某公司诉颐某医院买卖合同纠纷一案,重庆中炬律师事务所依法接受太某某公司的委托,指派周立相任一审诉讼代理人我方代理律师仔细查阅了本案的卷宗材料,根据本案的
重庆中炬律所律师
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太某某公司诉颐某医院买卖合同纠纷案
肖某某诉赵某某、潘某某民间借贷纠纷案
肖某某诉赵某某、潘某某民间借贷纠纷一案,重庆中炬律师事务所接受肖某某的委托,指派周立律师担任一审诉讼代理人出庭参加诉讼。原告提出“判令二被告偿还原告借款本金65
重庆中炬律所律师
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肖某某诉赵某某、潘某某民间借贷纠纷案
仅有借条,转款记录需大量的微信转款记录等其它证据证实
刘某与傅某民间借贷纠纷一审民事判决书重庆市开州区人民法院民事判决书(2019)渝0154民初8913号原告:刘某,女,汉族,生于1985年9月3日,住重庆市开州
程璐律师
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仅有借条,转款记录需大量的微信转款记录等其它证据证实
仅凭转账凭证起诉风险大
张某(原告)与吴某某(被告)为朋友关系,2012年被告打电话向原告借款,原告于2012年7月向被告银行账户转账近5万元,二人之后见面原告要求被告出具借条,被告借
王健律师
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仅凭转账凭证起诉风险大
找对主体,你的“欠款”更容易要回
案情简介:当事人施先生为台湾居民,因学术交流原因认识了广元某培训学校校长马某。后马某邀请施先生到广元协助其办学,并聘请施先生作为学校主要负责人。期间因学校处于起
许锐律师
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找对主体,你的“欠款”更容易要回
被追偿近百万赔偿金愁刹公司,尹律师助其免责一分不赔
被追偿近百万赔偿金愁刹公司,尹律师助其免责一分不赔一、案件背景重庆市南川区某房地产开发公司(以下简称“房产公司”)将其开发楼盘的消防工程发包给了湖南某消防工程有
尹明沁律师
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被追偿近百万赔偿金愁刹公司,尹律师助其免责一分不赔
易某与某投资公司借贷纠纷成功胜诉要求其偿还借款6万元
重庆市江*区人民法*民事判决书(2016)渝0105民初5603号原告易*,男,委托代理人庹昌*,重庆佳士律师*务所律师。被告重庆XX投资有*公*,法*代表人商
庹昌友律师
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易某与某投资公司借贷纠纷成功胜诉要求其偿还借款6万元
仅凭一张小借条,如何以小搏大,获取案件胜利?
本案的被告颜某在2012年因事故变成了植物人,其子颜某某拒不认可该借条。法院查明了案件情况后,要求被告进行笔迹鉴定,被告拒不鉴定,应当承担不利后果。最后我方的请
杨龙律师
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仅凭一张小借条,如何以小搏大,获取案件胜利?
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被骗银行转账能不能追回钱
银行转账被骗,常见处理方式有报警、联系银行止付。首先应立即报警,并向银行申请止付,防止资金进一步流失。同时,根据警方建议,选择是否采取民事诉讼等手段追回损失。
目前公司进行员工分流,要求我歇岗,我可以不同意吗?
可以提出不同意见。具体操作:1.与公司人力资源部门沟通,了解歇岗原因及依据;2.若认为公司行为不当,可提出书面异议,并附上相关法律依据;3.若沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求律师帮助提起诉讼。
公司随意罚款这种行为算违法吗
对于公司随意罚款,常见处理方式有:1)向公司提出异议,要求合理解释;2)收集证据,向劳动行政部门举报;3)提起劳动仲裁;4)通过法院诉讼维权。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿,一般建议先通过内部沟通解决,无果后再采取法律手段。
就是我想问一下高中国庆假只放一天正常吗
从法律角度看,高中国庆假只放一天的问题处理方式如下:首先,学生及家长应详细了解学校放假安排的具体依据,判断是否存在违规行为;若认为学校安排不合理,可通过与学校沟通、协商的方式寻求解决方案;若沟通无果,可向当地教育部门提交书面投诉材料,详细说明情况并要求调查处理;若教育部门未能及时采取措施解决问题,学生及家长可咨询法律专业人士,了解进一步维权的法律途径和具体操作步骤,如提起行政诉讼等。在处理过程中,应保留好相关证据材料,如学校通知、放假安排等,以便在需要时提供证明。
未成年试用期离职不发工资怎么办
未成年试用期离职应得工资。操作建议:1.收集证据,如工资单、考勤记录等;2.与单位协商补发工资;3.协商不成,向劳动监察部门投诉;4.投诉无果,提起劳动仲裁;5.如工资数额大,可请律师诉讼。
公司辞职扣工资合法吗
员工辞职时被扣工资是不合法的。《中华人民共和国劳动法》明确规定,雇主不能无故克扣员工的工资。如果遭遇这种情况,维护权益的方式之一是申请劳动仲裁,以保障自己的合法权益不受侵犯。
怎么知道互联网仲裁结果
互联网仲裁结果可通过仲裁机构官网查询。依据《中华人民共和国仲裁法》,仲裁结果具有法律效力。若不及时查询并遵守仲裁结果,可能导致法律责任和不良后果。
报名培训机构后,这合乎规定吗?
关于报名培训机构后退费被要求扣除30%的问题,是否合理需参照合同条款。如果合同中有明确约定退款手续费为30%,则培训机构的要求是合理的。但如果合同中没有相关约定或约定的手续费超过正常违约金的范畴,那么该要求不合理。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,您可以向消费者协会反映此问题,以寻求公平合理的解决方案。
如果对方不愿意赔偿,走法律途径需要准备什么?
若对方不愿赔偿护栏砸伤损失,可通过法律途径解决。依据《中华人民共和国民法典》规定,受害人有权要求赔偿医疗费、误工费等相关费用。如不及时处理,可能导致赔偿权利受损,影响后续治疗与康复。
生育津贴领不到了,该怎么处理?
对公司社保断缴导致无法申领生育津贴的问题,您可以向劳动监察部门提出投诉,或根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》提起劳动仲裁。若情况严重,还可以选择起诉处理。及时处理可以避免您的生育津贴权益受到进一步损害。