关于公司法人变更的手续

相关知识推荐

• 我想变更公司法人代表所需的资料
  企业法人申请办理法定代表人变更登记，应向原企业登记机关提交下列文件：(一)对企业原法定代表人的免职文件；(二)新任企业法定代表人的任职文件；(三)由企业原法定代表人签署的变更登记申请书。在现实经济活动中，经常有一些已经不具备任职资格的企业法定代表人，出于种种目的，不同意更换法定代表人，甚至利用手中的职权阻碍作出变更决议，或者拒绝签署变更登记申请表。对此，《企业法人法定代表人登记管理规定》也作出了相应的规定，具体分为两种情况处理：1．有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议。原法定代表人不能或者不履行职责，致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东召集和主持会议，依法作出变更决议，若法定代表人不能或者不签署变更登记申请书的，可以由拟任公司法定代表人根据变更决议签署。2．公司以外的企业法人更换法定代表人需要由企业出资人作出变更决定。若法定代表人不能或者不签署变更登记申请书的，可以由拟任法定代表人根据变更决定签署。

  太原律师

  人看过
  

  486人咨询过

  去咨询

• 变更公司法人所需提供的资料是什么

  变更公司法人所需提供的资料是：公司变更登记申请书、股东会决议、章程修正案、对原法人的免职文件、对新法人的任职文件、原法人

  公司法

  人看过
  
• 我公司法人现在已变更，所以换新法人，法人变更需要办理哪些手续
  企业法人具有独立的人格和财产，因此，企业破产一般不会要求法定代表人个人承担连带责任，但规定其在一定期限内不得担任其他企业的法定代表人、董事、监事、高管。《民法通则》第49条规定“企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；（二）向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；（三）抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；（四）解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；（五）变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；（六）从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。”

  九江律师

  人看过
  

  273人咨询过

  去咨询

• 公司法人变更法人需要亲自到场吗

  公司法人变更法人一般是要本人亲去有授权委托书也可以委托他人办理。公司法人变更法人一般需要准备的材料有营业执照正副本原件、

  公司法

  人看过
  
• 去年公司进行法人变更手续，没有及时去税务局办理变更法人手续，法人变更等手续
  可以向法院提起诉讼，要求原法定代表人配合办理变更手续；法院判决生效后，法定代表人仍拒绝配合的，可以凭判决书去工商局办理变更手续，无需原法人到场。法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》第三十条的规定，公司变更法定代表人的，应当自变更决议或决定作出之日起30日内申请变更登记。

  巴中律师

  人看过
  

  342人咨询过

  去咨询
• 公司法人变更手续有哪些？我想变更公司法人。想了解一下公司法人变更手续，我是否能变更啊？
  企业法人变更公示流程和所需材料如下：1.公司营业执照变更法人所需材料2.公司盖章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》3.公司盖章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。有限责任公司根据本公司章程的规定和程序，提交股东会决议、董事会决议或其他任免文件等，股东会决议由股东盖章(单位股东)或签字(自然人股东)，董事会决议由董事签字。股份有限公司提交董事会决议(董事签字)或其他任免文件。国有独资公司根据本公司章程的规定和程序提交国有资产监督管理委员会的书面决定(加盖公章)、董事会决议(董事签字)或其他相关材料。一人有限责任公司提交股东的书面决定、董事会决议或其他相关材料。股东书面决定由股东盖章(法人股东)或签字(自然人股东);董事会决议由董事签字。4.公司盖章的《公司(企业)法定代表人登记表》5.公司盖章的《公司董事会成员、监事会成员、经理情况》表格6.法律、行政法规、国务院决定规定变更公司法定代表人必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件7.公司《企业法人营业执照》副本公司变更法定代表人姓名涉及公司董事、经理变动的，应按《公司董事、监事、经理备案提交材料规范》同时提交相关备案材料，相同的材料不必重复提交。注：依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的公司申请法定代表人姓名变更登记适用本规范。

  临沧律师

  人看过
  

  457人咨询过

  去咨询
• 公司法人变更手续
  到工商局咨询办理。

  梁静飞律师

  人看过
  

  734472人咨询过

  去咨询
• 公司法人变更手续
  你好，请直接咨询工商部门，按照其要求提供相关材料。

  刘青芳律师

  人看过
  

  182362人咨询过

  去咨询

• 企业法律顾问的主要职责有哪些

  企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物，职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训

  企业法律顾问

  人看过
  
• 公司法人变更的手续
  你说的是变更法定代表人，先由股东会决议和新老法定代表人的签字，再委托一个人去工商部门办理变更登记即可，费用只要几十元的工本费。

  龚成立律师

  人看过
  

  725人咨询过

  去咨询

• 企业为什么要聘请法律顾问

  企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工

  企业法律顾问

  人看过
  
• 公司法人变更手续
  股东会决议后变更。

  法律快车律师团队律师

  人看过
• 在东莞万江区的法院起诉立案必须满足哪几个条件
  起诉需要满足一定的条件，包括原被告条件、具体的诉讼请求和事实等，只要符合相应的条件就可以起诉，与此相对应，法院要受理适格当事人的起诉。法律依据：《中华人民共和国

  遂宁法律问答顾问律师

  人看过

• 借用资质有什么法律后果

  借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格

  企业法律顾问

  人看过
  
• 樟木头镇法院已经结案，怎么消除网上记录
  法律分析：记录是会有的，不会消除，但如果你履行了，就是显示已经结案了。全国法院被执行人信息查询平台的信息数据由执行法院通过全国法院执行案件信息管理系统录入。信息

  菏泽法律问答顾问律师

  人看过

• 企业战略的构成要素有哪些

  本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企

  企业法律顾问

  人看过
  
• 以办理的的卡能用就是不能办理新卡是被惩戒了吗？
  可能被惩戒。银行系统内部可能存在信用问题，需进一步了解具体原因。如长期无法办理新卡，建议及时联系银行或相关监管机构咨询并解决问题。

  福州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业裁员如何获得法律证据材料

  企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材

  企业法律顾问

  人看过
  
• 国家有规定在虎门地区读的中专生第三年要出去实习六个月吗
  一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同

  张家界法律问答顾问律师

  人看过

• 法人如何承担担保贷款的法律责任

  法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行

  企业法律顾问

  人看过
  
• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  温州律师

  人看过
• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

  哈尔滨律师

  人看过
• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  南京律师

  人看过
• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

  阿坝州律师

  人看过