针对此情况，常见处理方式有：1.与对方协商，达成共识后签订协议；2.请律师协助处理，确保双方权益；3.如有争议，可报警并走法律程序。您应根据实际情况，选择最适合的处理方式。
经代理人努力：丈夫所负个人债务不认定为夫妻共同债务
基本案情：原告王某起诉被告曾某偿还借款人民币11.5万元，并要求曾某的配偶杨某承担共同还款责任。我作为杨某的代理人，主张曾某与杨某已经分居5年，杨某在中山生活，
吴德令律师
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交通事故索赔成功案例
交通事故损害赔偿成功案例系列案例一：姜女士，三十多岁，在人行道步行被客运大巴车撞伤腿部骨折，住院二十天，用去医疗费四千余元。交警认定肇事司机负事故全责。肇事车购
蒋梦芳律师
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法理释大义，巧解 酒店纷争。
法理释大义，巧解桂林酒店纷争。桂林旅游举世闻名，作为桂林旅游业的重要组成部分—桂林的酒店业，也相对较发达，各种规模不一、风格各异的酒店矗立在这座城市中，招徕四方
刘庆才律师
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证据充分，俸某合同权利得以维护
证据充分，俸某合同权利得以维护俸某与石某系熟悉朋友，俸某委托石某与第三人经济交易，俸某将数十万元款项分数次转给石某，基于信任原因，双方只是口头约定，并未签订书面
刘庆才律师
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跨省成功诉讼，男方获得抚养权
跨省成功诉讼，男方获得抚养权本着最有利于未成年人健康成长原则判决抚养权，这是任何婚姻律师都知晓的诉讼常识，然而，实践中情况千变万化，如何在接受委托后，采取最适当
刘庆才律师
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一方担保债务不属于夫妻共同债务
一方担保债务不属于夫妻共同债务案情简介：李某与王某系夫妻关系，2013年9月，李某为XX公司900万的借款提供担保，借款到期后，XX公司无力偿还借款及利息，债权
刘庆才律师
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成功代理，工程款得以全部追回
成功代理，工程款得以全部追回案情简介：原告贾某与被告宋某夫妇于2013年5月签订合作协议，约定由原告出资金和带领建筑施工队伍施工，共同完成由被告承揽的XX工程，
刘庆才律师
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签订房屋买卖合同注意事项
一、买卖身份莫简单即买房人的确定、卖房人的审查。确定好以谁的名义买房，他可能涉及到将来过户、继承等问题。同时，注意轻易不要以他人名义买房，由此引发纠纷的情况很多
秦有荣律师
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一起成功分割财产的离婚案件
案情介绍：原告（女）与被告（男）系夫妻，由于被告长期赌博、不事劳动、打骂原告，2007年5月原告起诉与被告离婚，同时要求分割双方共有的位于XX市XX区房屋一栋，
吴晓洪律师
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私自处置夫妻共有财产，应当返还
案情简介：原告（男）与被告（女）原系夫妻，现已离婚。离婚后，原告发现以自己名义开户的活期存折中有4万元在离婚前被取走，取款人不是自己，应该是被告，因为被告能够拿
吴晓洪律师
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法律知识
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五十岁夫妻离婚时他们的财产如何进行划分
五十岁夫妻离婚时他们的财产划分方式一般是夫妻双方先协商处理，...
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老板不发工资打什么电话投诉有效
老板不发工资时可拨打劳动保障监察电话“12333”进行投诉。...
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吊销营业执照的理由有哪些方面
吊销营业执照的理由包括企业隐瞒真实情况、弄虚作假，擅自改变登...
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看自己是哪年脱贫的
要准确查询自己的脱贫年份，建议首先联系当地扶贫办或民政局，携带身份证及户口本等有效证件，填写查询申请表进行查询。此外，也可咨询村委会或居委会，他们可能了解本地扶贫情况并提供帮助。
我公司IP拿着公司的资源出去开新公司赚钱算不算职务侵占？
属于违法行为，涉嫌职务侵占罪。该罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条做假帐，私吞营业款。其行为涉嫌利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，如果数额较大的，构成职务侵占罪。
针对问题12333人力资源社会保障热线有什么用，我想进一步了解12333热线能提供哪些人力资源社会保障服务333热线能提供哪些人力资源社会保障服务？
您可以在您当地直接拨打12333人力资源社会保障服务热线，通过人工客服，直接咨询社会保险经办等相关方面的政策情况。
临桂法院邮件里是证据材料是什么意思
法定的证据形式包括证人证言；书证；物证；电子数据；当事人的陈述；视听资料；鉴定意见；勘验笔录；其他。证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证据对于当事人进行诉讼活动，维护自己的合法权益，对法院查明案件事实，依法正确裁判都具有十分重要的意义。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
殴打他人怎么构成脑震荡
殴打他人若构成脑震荡，将承担法律责任。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如情节严重，构成轻伤以上，可能触犯故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。不及时处理可能导致受害者伤情恶化，施暴者刑罚加重。
无固定期限劳动合同被开除怎么赔偿标准
针对无固定期限劳动合同被开除的赔偿标准问题，根据《劳动合同法》规定，公司违法解除或终止合同应支付赔偿金。赔偿金额通常根据员工在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司属于过失性辞退，则无需支付赔偿金。请注意，公司若未能及时妥善处理赔偿事宜，可能面临法律纠纷和声誉损失。
离婚后孩子判给谁，夫妻共同财产问题
离婚时，关于孩子的归属和财产分割，建议双方首先进行协商，若协商无果，可寻求法院的帮助，法院会根据《民法典》的相关规定进行判决。在决定孩子的归属时，除了考虑孩子的意愿，还需综合考虑双方抚养条件和实际情况。而财产分割方面，协商依然是首选方式，若协商不成再起诉至法院。
寒假工资拖欠怎么算
针对寒假期间公司拖欠工资的问题，您可以按照相关规定进行处理。根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》，工资应当按照约定的日期支付，如遇节假日应提前支付。如果公司未按时支付工资，您可以向劳动局投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付应得的工资。若公司逾期不支付，您还可以要求加付赔偿金。
盗窃罪20多万多久立案
关于盗窃罪涉及金额达20多万的情况，报案后公安机关通常会在七日内做出是否立案的决定。依据《刑事诉讼法》，他们会审查相关材料并确认是否存在犯罪事实以及是否需追究刑事责任。考虑到盗窃金额巨大，及时立案处理尤为重要，以避免犯罪嫌疑人逃逸增加追诉难度。
