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日喀则律师问答
上班时间脑梗如何赔偿
如果劳动者在上班时间内突发脑梗,其权益如何保障?本文详细解读了《工伤保险条例》下的赔偿机制,包括
工伤认定
的途径和赔偿内容,确保劳动者在遭遇不幸时能得到应有保障。
#工伤认定
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工伤骨折多久做伤残鉴定
工伤骨折后的伤残鉴定通常在伤情稳定后进行,约60日内出具结论,必要时可延长30日。单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请,逾期可由职工或亲属直接提出。
#工伤伤残鉴定
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工伤骨折多久做伤残鉴定
工伤骨折后的伤残鉴定通常在伤情稳定后进行,约60日内出具结论,必要时可延长30日。单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请,逾期可由职工或亲属直接提出。
#工伤伤残鉴定
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包清工受伤责任谁承担
包清工受伤后,责任由谁承担?根据工人与雇主的关系,责任主体可能不同。工人可申报工伤,雇主或发包者可能需赔偿。赔偿责任归属有明确规定,工人也需提高安全意识。
#工伤责任认定
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包清工受伤责任谁承担
包清工受伤后,责任由谁承担?根据工人与雇主的关系,责任主体可能不同。工人可申报工伤,雇主或发包者可能需赔偿。赔偿责任归属有明确规定,工人也需提高安全意识。
#工伤责任认定
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工伤后五个月,还没有工伤认某某论
你好:申请工伤认定和鉴定解决
一年之内上诉是从受伤之日算,还是出具工伤认某某果之日起算
您好!从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起
工伤鉴某某束之后,治疗和护理产生的费用,不能报销的部门,公司应不应该承担啊?
建议单位协商解决
我授权用人单位去做工伤鉴定,鉴某某果出来了,公司不服,需要第二次鉴定,这是违法吗?
以劳动局的为准的
法院判决我赔偿我没有钱,赔偿,怎么办
民事诉讼法院判决后没钱赔偿的,有以下几种情况: 1、责任方如果有非货币财产,权利方可以到法院申请强制执行。 2、权利方先申请强制执行,如果法院执行局确认责任方无财产可执行,可以中止执行,等责任方有财产时再执行。 3、无力赔偿财产可以赔偿劳务,双方达成协议签字确认后报法院备案,责任方接受权利方和法院监督,以付出劳务的方式赔偿。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。 人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
工伤期间不给工资 不支付医药费
可以先自己垫付,在治疗结束后再找公司。如果公司还是不愿意给,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
工地受伤休息二十天老板一天只给一百合理吗
发生轻微工伤需要休息20天的,要休养的20天内,用人单位要正常支付劳动报酬给劳动者。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
律师好!请问我在公司吃饭的路上被同事推倒导致骨折,请问算不算工伤?
算工伤。在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中受伤的算工伤;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中受伤的算工伤;从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中受伤的算工伤;在合理时间内其他合理路线的上下班途中受伤的算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
你好,十级伤残陪多少钱,请你帮我算一下
法律分析:十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
你好,十级伤残陪多少钱
十级伤残赔多少钱并无明确的规定,一般可以获得这些赔偿费用: 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、医疗费实报实销,包括住院期等费用; 3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿; 4、误工费。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
建阳伤残鉴定在哪里进行,需要哪些材料
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当时忙着去医院,老板不承认该怎么办
在施工现场受伤,当时忙着去医院,老板不承认该怎么办
我问一下如何赔偿施工现场的工伤筋
你好,我问一下如何赔偿施工现场的工伤筋
工作第一天受伤是工伤吗?
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2021年工伤十级伤残赔偿金是多少?
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在职职工因癌症死亡有哪些补贴?
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我交了保险金,但是工地没有开工,我能退钱吗?
签订合同后,我交了保险金,但是工地没有开工,所以我还没有上班。我能退钱吗?
周日放假期间,是否应该承担责任?
周日放假期间,我在宿舍摔断了腿。公司是否应该承担责任?
工伤性指甲脱落,需要赔偿多少?
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有意外伤害保险,是否应该支付误工费
我在工厂工作时受了外伤,有意外伤害保险,工厂是否应该支付误工费
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