威海损害赔偿律师案例

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老板拖欠工资二十天
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚律师 余联刚律师
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伤残十级轻伤二级赔多少
是刑事附带民事吗?具体情况?
黄涛律师 黄涛律师
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员工在工地干活,员工休假15天,请问工资怎么发放(公司有意外险,检查费可以报销一部分)
针对此情况,常见的处理方式有:1、按工伤流程申报,确保员工享受工伤待遇;2、与公司协商,明确工资发放标准。选择处理方式时,应优先考虑员工权益保障,同时结合公司规章制度和实际情况。
两个月前在公司受伤没报工伤,现在可以申请报么
单位不申请,自已去申请,别过了时效
黄涛律师 黄涛律师
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工伤,公司不垫资医,我该怎么办
对工伤住院公司不支付医疗费用的问题,你可以采取以下步骤应对:一、在紧急情况下,优先选择自行垫付医疗费用以确保治疗不受影响;二、保留相关证据,如医疗费用发票和工伤认定书等;三、尝试与单位进行协商解决,若无进展,可寻求劳动监察部门的帮助或申请劳动仲裁;四、如果公司未办理工伤保险,你可以在出院后申请工伤认定及鉴定,依法要求公司承担工伤保险待遇;五、在必要时,积极寻求法律援助并考虑提起民事诉讼来维护自己的权益。
私闯民宅并打人怎样处理
私闯民宅并打人事件应严肃处理。如果情节轻微,可以尝试通过调解达成双方和解。但如果情节严重,应坚决报警并收集证据,以追究加害人的法律责任。在处理过程中,应关注受害者的身心健康,并提供必要的帮助和支持。同时,应加强法律宣传和教育,提高公众对于私闯民宅并打人这一非法行为的认知,从而预防类似事件再次发生。
超过追诉时效还算犯罪
针对刑事案件追诉时效的问题,主要是依据《刑法》进行操作。具体步骤包括:1)判断犯罪可能判处的最高刑期;2)根据刑期来确定相应的追诉时效;3) 如果案件超过时效但性质极其严重,可以报请最高人民检察院核准追诉。在追诉过程中,需要综合考虑案件的具体事实和法律规定,以维护社会公正和法治秩序。
我爸妈吵架要离婚怎么办?
当父母因吵架而考虑离婚时,你应该保持冷静并观察矛盾的性质。如果矛盾可以调和,你应该积极沟通以尝试劝和。如果矛盾无法调和,你仍然要尊重他们的决定,同时提供必要的支持。此外,为了应对自身情绪,你可以寻求亲友或专业心理咨询的帮助。根据不同的情况灵活应对,以维护家庭和谐并保护父母的权益。
卖房不给工资合法吗
针对卖房不给工资的问题,常见处理方式有:1. 协商解决,要求支付拖欠工资;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁。选择哪种方式需根据具体情况,如协商无果,可逐步采取更正式的法律手段。