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劳动诉讼需要请律师吗
是否请律师参与劳动诉讼，取决于个人情况和案件复杂性。本文详细分析了劳动诉讼中律师的角色、自行处理的时间成本以及仲裁诉讼知识的必要性，帮助读者更明智地选择是否寻求律师协助。
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员工劳动合同诉讼要如何提起
员工劳动合同诉讼提起需注意先劳动仲裁，再提起诉讼。诉讼中，员工需承担举证责任，如证明劳动关系、被辞退事实等。提起诉讼要遵循流程，包括准备起诉状、注意起诉时效等。
#劳动诉讼
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打劳动官司的流程
打劳动官司需要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服才能到法院起诉，起诉流程是准备好民事起诉状和证、到具有管辖权的人民法院起诉据、法院受理等。打劳动官司的地址在用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。
#劳动诉讼
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劳动案件应向哪个法院起诉
劳动案件应向劳动合同履行地所在的法院起诉，也可以向单位所在地的法院起诉。劳动案件向法院起诉的有效期是15天内，劳动者应先申请劳动仲裁，对仲裁不服后才能起诉。
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劳动诉讼程序流程
劳动诉讼程序流程？本文梳理了诉讼流程的关键步骤。怎样起诉，争议范围包括哪些，处理时效有何规定？跟随法律小助手法律快车，一探究竟。
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