深圳律师

对于深圳宝通要求您将资金转入他们指定账户进行验资的情况，这种做法在商业交易中并不罕见，但是需要谨慎对待。以下是一些需要注意的点：合法性：首先，您需要确认深圳宝通公司的真实性和合法性。可以通过查询公司的工商注册信息、资质证书等方式来核实公司是否正规合法。透明度：正规的验资过程应该是透明的，您可以要求深圳宝通提供详细的验资流程说明，包括资金的流入和流出路径，以及资金在账户中的停留时间等。风险防范：在资金转移过程中，存在一定的风险，例如资金被挪用或者损失。因此，在进行任何资金转移之前，务必要确保对方账户的安全性和可靠性。合同条款：如果决定进行验资，应该在合同中明确双方的权利和义务，包括资金的用途、退还机制、违约责任等，以保障自己的权益。专业咨询：在进行大额资金转移之前，最好咨询专业的财务顾问或律师，他们可以提供更专业的意见和建议。警惕诈骗：当前社会上存在各种诈骗行为，特别是在金融领域。如果对方提出的条件听起来过于复杂或者不合常理，那么应该提高警惕，避免陷入诈骗陷阱。资金监控：一旦资金转入指定账户，应该密切关注资金动向，如果发现异常情况，应立即采取措施。总的来说，任何涉及资金转移的操作都需要谨慎处理，确保所有的步骤都是安全、合法、透明的。如果您对深圳宝通的要求感到不确定或不安全，建议进一步调查和评估，或者寻求专业的法律和财务意见。

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安局会通过电话通知本人，外省也会通过邮局来寄邮件，给本人发一个告知书。具体分析如下：【1、银行卡被冻结一般是6个月，可以到开户银行查询冻结和解冻日期。公安局一般会通过电话通知本人，外省也会通过邮局来寄邮件，给本人发一个告知书，上面一般会写一个月内自动到公安局说明情况，不到的话会对卡内资金进行处理。【2、公安机关冻结存款、汇款等财产的期限为六个月。冻结债券、股票、基金份额等证券的期限为二年。有特殊原因需要延长期限的，公安机关应当在冻结期限届满前办理继续冻结手续。每次续冻存款、汇款等财产的期限最长不得超过六个月；每次续冻债券、股票、基金份额等证券的期限最长不得超过二年。继续冻结的，应当按照本规定第二百三十三条的规定重新办理冻结手续。逾期不办理继续冻结手续的，视为自动解除冻结。【【法律依据：：《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百三十三条：需要冻结犯罪嫌疑人在金融机构等单位的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产的，应当经县级以上公安机关负责人批准，制作协助冻结财产通知书，通知金融机构等单位执行。【《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百三十六条：冻结存款、汇款等财产的期限为六个月。【【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

这个要看具体的协议内容，为什么公司在深圳而去北京实习？

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被公司辞退了公司的赔偿是：属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

建议你向劳动监察大队投诉

一、深圳夫妻随迁入户条件 1、随迁入户条件有： （1）被投靠人登记为本市常住户口时间及夫妻结婚登记时间均满5年，属复婚的，复婚登记时间作为“结婚登记时间”； （2）申请人不属党政机关部、委、办、局在编人员； （3）申请人无参加国家禁止的组织或活动记录。 2、法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十三条 公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记： （一）复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件； （二）从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件； （三）被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。 二、申请迁入地所需材料： 1、申请人书面申请； 2、申请人及随迁人居民身份证； 3、随迁配偶子女的，附结婚证； 4、迁入人原籍户籍证明； 5、所在工作单位证明或录、聘用证明； 6、相关学历、职称证书、护照等证件； 7、《申请户口迁入落户表》一式两份。

法律分析：银行卡被公安冻结的处理方式：配合公安调查，经查明确实与案件无关的，应当在三日以内通知金融机构等单位解除冻结；公安机关冻结银行卡的期限最长不能超过六个月，在届满前可延期一次。法律依据：《公安机关办理刑事案件程序规定》 第二百三十九条 需要冻结犯罪嫌疑人财产的，应当经县级以上公安机关负责人批准，制作协助冻结财产通知书，明确冻结财产的账户名称、账户号码、冻结数额、冻结期限、冻结范围以及是否及于孳息等事项，通知金融机构等单位协助办理。 冻结股权、保单权益的，应当经设区的市一级以上公安机关负责人批准。 冻结上市公司股权的，应当经省级以上公安机关负责人批准。 第二百四十条 需要延长冻结期限的，应当按照原批准权限和程序，在冻结期限届满前办理继续冻结手续。逾期不办理继续冻结手续的，视为自动解除冻结。

办理深圳无房证明的手续是：携带身份证、户口本、婚姻证明等材料到本地房管局进行房产查档，缴纳查询费后出具加盖公章的证明，外地户口需到户籍所在地办理。法律依据：《不动产登记暂行条例》第二十七条 权利人、利害关系人可以依法查询、复制不动产登记资料，不动产登记机构应当提供。有关国家机关可以依照法律、行政法规的规定查询、复制与调查处理事项有关的不动产登记资料。 《城市房地产管理法》第六十条 国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。 《民法典》第二百零九条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。 依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

员工被老板拖欠工资的，应该收集相关的证据，依法向当地的劳动行政部门投诉；去找调解组织申请调解；去依法申请仲裁；或者直接与老板协商，约定一个明确的支付期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条<br/> 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：<br/> （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；<br/> （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；<br/> （三）安排加班不支付加班费的；<br/> （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。<br/> 《中华人民共和国劳动法》第七十七条<br/> 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

开具深圳无房证明的手续与材料是：携带身份证，户口本，婚姻证明等证件资料到户籍所在地办理，开具后一经加盖公章即生效，本地户口可以直接到本地房管局办理。法律依据：《不动产登记暂行条例》第二十七条 权利人、利害关系人可以依法查询、复制不动产登记资料，不动产登记机构应当提供。有关国家机关可以依照法律、行政法规的规定查询、复制与调查处理事项有关的不动产登记资料。 《城市房地产管理法》第六十条 国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。 《民法典》第二百一十四条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。

深圳社保转移办理流程：新用人单位或者劳动者向新参保地社保经办机构申请社保关系转移；新参保地地社保经办机构审核同意后向原社保经办机构发出同意接收函；原社保关系所在地社保经办机构办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到社保关系和资金后，办结有关手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

法律分析：离职后拖欠工资不发的，劳动者可以与用人单位协商解决；协商不成的，劳动者可以申请仲裁；对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼解决。不能直接向法院提起诉讼，在劳动争议中，仲裁是诉讼的前置程序。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

凡是以经营为目的的游泳场所必须要有合格的救生员。救生员的要求是水性好、懂得水中救护方法、懂得对溺水者的急救措施等，按要求是应该持上岗证的如果发生溺水事故，造成死亡，是会被起诉的。第一责任人负责。法律依据：《体育场所开放条件与技术要求》 第四条 从业人员资质 4.1 救生员、教练员、社会体育指导员 ( 游泳 ) 、水质处理人员、医务人员、安全保卫人员等职业人员，须持国家有关执业资格证书方能上岗。 4.2 服务人员必须每年进行身体健康检查，并取得身体健康合格证后方能上岗。