太原民商法律师文集

民营企业,劳动用工的4大风险和14条建议
1.民营企业不与劳动者签订书面劳动合同,劳动者有权请求企业支付双倍工资。民营企业不与职工签订书面劳动合同超过一年,视为与职工订立无固定期限劳动合同。民营企业不与
杨晔蓉律师
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民营企业,劳动用工的4大风险和14条建议
退休返聘员工工作中发生伤害事故,如何处理?
老王今年年满60岁,已经办理退休手续并享受了退休待遇,后被某物业公司聘任担任保安员,但工作没多久,物业公司却辞退了老王。那么,老王是否可以按照《劳动合同法》的规
杨晔蓉律师
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退休返聘员工工作中发生伤害事故,如何处理?
单位领导以员工回复ok手势不懂规矩为由开除员工涉嫌违法
近日,网传长沙某酒吧的一位领导在微信群里通知事情,一位员工因回复ok手势被批不懂规矩,随后该员工被酒吧开除。有些网友认为,就算回复ok手势的员工存在所谓的不懂规
李广成律师
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单位领导以员工回复ok手势不懂规矩为由开除员工涉嫌违法
交通事故发生后怎么要求赔偿
问:我发生了交通事故住院了,想问能赔偿多少钱?答:交通事故损害赔偿没有一个确定的标准,根据每个人的实际损伤、住院天数、伤残等级、户口性质不同最终计算下来的赔偿数
成彩红律师
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交通事故发生后怎么要求赔偿
民间借贷案件中仅有转账凭证,法院如何处理?
一、仅有转账凭证情形下裁判思路之辨析原告提起民间借贷诉讼时,如果能够提交证明借贷合意和款项实际发生的证据,其诉讼主张一般应予支持。但实践中考虑到当事人的诉讼能力
杨晔蓉律师
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民间借贷案件中仅有转账凭证,法院如何处理?
发生交通事故,赔偿流程是怎样的?调解结案赔偿额又是多少?
1、机动车之间发生交通事故,造成人身伤亡和财产损失的,按下列原则对当事各方的总损失进行调解:(2)当事人负主要原因责任的,承担70%的赔偿责任;(4)当事人负次
杨晔蓉律师
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发生交通事故,赔偿流程是怎样的?调解结案赔偿额又是多少?
未过户车辆肇事,这样做不担责!
2007年8月,皖C10XXXX号长安厢式货车发生交通事故,将行人刘某撞死,司机负全部事故责任。该车辆登记人是某运输公司,该运输公司于2007年2月将车辆转让给
杨晔蓉律师
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未过户车辆肇事,这样做不担责!
喝酒后一方驾车离开途中去世,同席酒友有没有责任
问:我和朋友一起聚餐,大家许久不见畅饮一番。期间一个朋友有事先行离开。第二天才知道朋友出车祸去世了。现在朋友家属找到我们一起喝酒的人,要求我们赔偿,我们应该赔吗
成彩红律师
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喝酒后一方驾车离开途中去世,同席酒友有没有责任
借款什么时候过时效了?
问:甲2017年2月3日借我的钱且写了借条,现在2019年5月份了,我是不是过了诉讼时效不能去法院起诉,法院不保护我了?答:首先,如果借条上面没有写还款日期,那
成彩红律师
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借款什么时候过时效了?
买房违约怎么办,定金和违约金可以同时主张吗?
问:签订了《房屋买卖协议》,协议约定了交易房款10%作为合同违约金以及5万元定金。买方在缴纳了5万元定金后,由于各种原因不想购买了。买方需要承担什么样的责任?答
成彩红律师
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买房违约怎么办,定金和违约金可以同时主张吗?
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残疾人轮椅算非机动车吗?
在法律角度下,针对残疾人轮椅(机动轮椅车)在不同情况下的处理方式具体操作为:1.**合法使用**:确保购买的机动轮椅车符合《道路交通安全法》中关于非机动车的标准,包括设计最高时速、空车质量、外形尺寸等。定期进行车辆维护与安全检查,保证车辆性能良好。2.**遵守交通规则**:在道路上行驶时,严格遵守交通规则,如限速、礼让行人、避让机动车等。保持车距,注意观察路况,确保行驶安全。3.**面对违规处理**:若遇到交通执法部门的检查,应主动配合,出示相关证件(如残疾人证、车辆合格证明等)。若车辆被认定为违规或非法改装,应接受处罚并按照规定进行整改。对于执法部门的处理结果有异议时,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。4.**维护权益**:若在使用残疾人机动轮椅车过程中遭遇侵权或不公待遇,如道路被非法占用导致无法通行等,可向相关部门投诉举报或寻求法律援助,维护自身合法权益。
有朋友在我经营的小店里和几个人喝酒后,因抢救无效后死亡,我们要负责任吗?
一起喝酒的人有赔偿责任。一起喝酒的人在有人喝醉后,有照顾扶助的义务,你朋友酒后驾摩托车摔死,一起喝酒的人明显是有责任的。不过,一起喝酒的人只能承担次要责任,你朋友本人应该承担主要责任。
你好我们家装修工程竣工后需要竣工审计报告,这个报告是由什么部门出具
家庭装修不需要审计,特殊情况的,需要问题专业机构办理出具。
刘义峰律师 刘义峰律师
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晋源故意伤害罪律师费用哪一方出
故意伤害罪需要请律师要的费用是根据案件性质来支付的,没有统一标准。故意伤害罪量刑标准1、故意伤害他人身体的,致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。4、故意伤害他人身体,法律依据:《刑法》另有规定的,依照规定,这里是指实施其他故意犯罪,而其行为又伤害他人身体的行为。具体说来,即在刑法条文标有“致人重伤”、“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的”等字样的犯罪,应当按照《刑法》各该条的规定,定罪量刑,不再适用本条的规定。
你是不是在太原?
您好,建议及时报警处理
学校是否有权力进行强制退学?
学校通常无权强制患传染病学生退学。从法律角度看,学校应尊重学生受教育的权利,除非学生病情严重到无法继续学业或危害他人健康,否则不得随意退学。学校应采取措施确保学生健康,并遵循教育部门的规定处理此类情况。若学校强制退学,且学生认为不合理,应及时寻求法律援助,确保自身权益不受侵害。
昨晚购买的电子手表,今天能申请退款吗?
您昨晚购买的电子手表,今天确实可以尝试申请退款,但具体能否成功退款需要根据实际情况判断。您可以先与商家协商,了解退款政策和流程。如果商家不同意退款,您可以向消费者协会投诉或者通过法律途径解决。
给老板打工,违章开车把人给撞伤了,我要承担责任吗,最后的经济赔偿我要承担吗?
在帮老板开车期间发生违章事故导致他人受伤,责任的承担需根据具体情况而定。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,若存在劳动关系,责任应由单位承担;若是无偿帮忙,则由被帮工人承担责任,但如果你存在故意或过失的行为,需承担连带责任。务必及时处理,以避免法律责任追究。
牙齿被打掉两颗,伤害程度如何?
牙齿脱落两颗可定义为轻伤。依据《中华人民共和国刑法》与《人体轻伤鉴定标准》,牙齿被故意伤害导致脱落或折断两枚及以上,属于轻伤范畴。涉及此情况的行为人可能面临短期有期徒刑、拘役或管制等刑罚。对此,建议及时寻求法律帮助以避免纠纷升级和更严重的法律后果。
甲方不安排上班,?
若甲方不安排您上班,且满足《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一,如未提供劳动条件,您确实有权解除劳动合同。但请注意,直接解除劳动合同前,建议先与公司沟通协商,若协商无果,再依据法律程序行事,确保自身权益得到保护。同时,也需留意《劳动争议调解仲裁法》中关于仲裁时效的规定,避免超过时效导致权利受损。