唐山
劳动仲裁
抱歉！当前地区暂无劳动仲裁律师
为您推荐其他律师
为您推荐其他律师
法律知识
唐山律师咨询
唐山律师问答
劳务关系和劳动关系有区别吗
劳务关系和劳动关系有区别。劳务关系和劳动关系的区别包括产生的依据不同、适用的法律不同、主体性质及其关系不同等。劳务关系和劳动关系的共同点是都以劳动为给付标的、都具有合同性质等。
#劳务派遣
人看过
劳务派遣单位与用工单位的区别
劳务派遣单位与用工单位有何区别？签订合同时要注意什么？劳务派遣员工与正式员工的待遇有何不同？本文将详细解答这些问题，帮助您更好地了解劳务派遣的法律关系，维护自己的合法权益。
#劳务派遣
人看过
走劳动法程序是什么
当劳动争议发生时，走劳动法程序是解决问题的关键。本文介绍了劳动诉讼的起诉条件、举证要点，帮助劳动者了解并正确行使诉讼权利。通过遵循法律程序，劳动者可以维护自己的合法权益。
#劳动仲裁程序
人看过
劳动仲裁所需证据都是什么材料
劳动仲裁必备材料有哪些？如何证明劳动关系？本文为您详解劳动仲裁所需证据材料和注意事项，助您维护合法权益。快来了解劳动仲裁的要点，避免陷入法律纠纷！
#劳动仲裁程序
人看过
劳务派遣合同到期怎么办
劳务派遣合同到期怎么办？根据《劳动合同法》，合同到期后应按规定处理，包括经济补偿等。本文详细解析了合同终止情形及经济补偿的相关规定，助您了解应对策略。
#劳务派遣
人看过
对唐山市人民政府的行政复议不服向谁起诉
行政复议不服可以向人民法院提起诉讼
有没有常宁市数科纠纷调解中心这个单位
法律分析：民事纠纷可以向乡镇、村，办事处、居委会人民调解委员会申请调解，也可以向法院起诉，如果是劳动纠纷，需要先到劳动局或是当地的劳动仲裁委员会。有关规定：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
也可以直接向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
准备走劳动仲裁，还是用个人的帐户转我卡中，我这个被迫离职还成立吗？还能申请一倍补偿金吗
你好，单位存在违法行为在先。
您好，劳动仲裁需要什么资料？
需要劳动仲裁申请书，证据，清单证据。
公司给休班 但是被科室免休班半年可以仲裁吗？
您好，建议您向公司所在地劳动监察投诉维权。
你好，我离职六年还可以申请劳动仲裁吗
您好，已经超过劳动仲裁的诉讼时效。
入职没签劳动合同干了四十天我不干了我还能劳动仲裁他吗
不签劳动合同劳动仲裁能赢。但需要证明存在事实劳动关系。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
劳动仲裁判了赔偿26000，用人单位起诉调节，用人单位也不立案这事咋办
你好，你首先需要明确法院进行到哪步了。
我是入职后1年单位给交的保险，但我是入职半年就怀孕了，工作3年后离职了，还可以通过劳动仲裁维护权益吗
可以先协商沟通，之后再考虑投诉或起诉
去劳动仲裁徐准备什么资料
你好，需要准备仲裁申请书和证据材料。
唐山市丰南区劳动仲裁电话号码是多少?
劳动仲裁电话不是12333，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码；劳动仲裁找当地劳动争议仲裁委员会，各地仲裁委都有电话，电话可以在网上查到。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动纠纷想劳动仲裁我公司石家庄我的工作地址河北唐山远洋城店我直接去路北区劳动仲裁
申请人申请仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：用人单位和劳动者的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动争议要不要劳动仲裁我公司石家庄我的工作地址河北唐山远洋城店我直接去路北区劳动仲裁？
申请人申请仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：用人单位和劳动者的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动纠纷想劳动仲裁我公司石家庄我的工作地址河北唐山远洋城店我直接去路北区劳动仲裁吗？
申请劳动仲裁，要去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。如果双方当事人分别上述地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
请咨询一下申请劳动仲裁的申请人应该写谁
请咨询一下申请劳动仲裁的申请人应该写谁
仲裁后向法院起诉的处理协议
仲裁后向法院起诉的处理协议
行政官司一般都是什么结果
行政官司一般都是什么结果
如何确定行政赔偿的赔偿义务机关
如何确定行政赔偿的赔偿义务机关