达州律师文集

法律分析：拖欠工资的处理方法，具体如下：1、讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。可以按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿；2、员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；3、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；3、安排加班不支付加班费的；4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

特殊门诊这样办理流程：1、首次申请须在每季度最后一个月15日以前，备齐申报病种的相关病历资料、一张近期1寸免冠照片；2、初审医院收组织本院医疗专家诊查并初步鉴定；3、城镇职工基本医疗保险专家委员会进行集中评审；4、经市专家委员会评审通过的，当月开始享受基本医疗保险特殊病种门诊待遇。《关于开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹的指导意见》第六条法律依据：《关于开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹的指导意见》第六条《关于开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹的指导意见》第六条探索适合门诊统筹费用控制机制和结算管理的方式。根据门诊就医和医疗费用支出特点，积极探索总额预付或按人头付费等费用结算办法。充分发挥医疗保险集团购买的优势，采取定服务机构、定服务项目、定考核指标、定结算标准、定支付办法等方式，探索就医、支付、结算一体化的门诊统筹综合管理办法，有效控制门诊医疗费用。

你好，你可以侵权，被骗不需要承担法人的责任

人关在哪里，情况了解下呢

你好，雇佣关系的职务伤亡，是过错赔偿责任原则，雇主需要对对方的死亡有过错，承担赔偿责任

您好，若大卡车在农村被压地且不让继续开，首先应与当地交通运管所联系并举报。依据《城市道路管理条例》，擅自占用或挖掘城市道路、超重车辆擅自行驶等行为均被禁止，违者将承担法律责任。若不及时处理，可能面临罚款、车辆被扣等严重后果。

离职时的工资计算确实主要基于基本工资，具体计算方式为月薪除以每月标准出勤天数（通常为21.75天）乘以实际出勤天数。依据《工资支付暂行规定》，工资是用人单位按照劳动合同约定支付给劳动者的报酬，必须在约定的日期支付。任何延迟支付都可能影响劳动者的合法权益。

常驾驶撞到违规环卫工，责任需根据具体情况划分。若环卫工人存在违规作业，可能影响责任判定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定，帮工人在作业中致人损害，被帮工人应承担赔偿责任，但若帮工人存在故意或重大过失，需承担连带责任。未及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。

针对学校擅自注销学籍问题，具体操作如下：首先，收集所有与学籍注销相关的证据，如沟通记录、学籍注销通知等；其次，向学校提交书面申诉，明确表达诉求并附上证据，要求学校在规定时间内给予回复；若学校未积极响应，可携带相关材料向当地教育行政部门投诉，并详细说明情况；最后，若上述途径均无法解决问题，可咨询律师，准备诉讼材料，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，保持冷静，确保行动合法合规。

针对不同情况，意外骨折保险报销的具体操作如下： 1. **正常流程**： - **了解合同**：首先查阅保险合同，明确报销的时间限制、所需材料及流程。 - **收集材料**：在规定时间内收集并整理好医疗费用发票、诊断证明、事故报告等相关材料。 - **提交申请**：将完整的报销材料提交给保险公司，并保留好提交凭证。 - **等待审核**：保险公司会进行审核，如有需要可能会要求补充材料。 - **领取赔款**：审核通过后，保险公司会按照合同约定支付赔款。 2. **争议处理**： - **协商沟通**：若保险公司对报销申请有异议，可先尝试与保险公司进行协商沟通，了解具体原因并寻求解决方案。 - **投诉举报**：若协商无果，可向保险监管部门或行业协会进行投诉举报，请求其介入调解。 - **法律途径**：若争议无法通过协商或投诉解决，可寻求法律途径，通过诉讼或仲裁等方式维护自身权益。在此过程中，建议咨询并委托专业律师代理相关事宜。