律师解答
个人携带本人有效身份证原件到所在地的社保局灵活就业人员缴费窗口打印业务单据,之后到银行缴费。缴费后持银行回单到社保局打印收据。各地对补缴流程以及条件会有所不同,具体情况可以咨询所在地社保局。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
常见问题 TOP3
孟翔已经做出解答
查看答案>陈爱洲已经做出解答
查看答案>陈晓云已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
职工要求补缴社保费需要先办假招工?
没有给他办理社会保险,他要求单位补缴社会保险时遇到了难题,希望报社给以解答和帮助。付国庆在信中说:“
杭州社保补缴算连续吗
杭州社保补缴算连续的,参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的期间,补缴之后,个人缴费流水
社会保障的法律问题
要求单位补缴社保有时间限制吗?
核心提示:要求单位补缴社保有时间限制吗?员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费,是具有强制性的,不应
社保个人交多少
1、养老保险:个人缴费比例为8%;2、医疗保险:个人缴费比例为2%;3、生育保险:个人不缴费;4、工伤保险:个人不缴费;
社会保险制度
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登
按劳动法轻工伤如何赔偿
轻工伤的赔偿:七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍,八级伤残为本人工资的11倍,九级伤残为本
按劳动法搬迁补偿标准
搬迁的补偿标准:企业如果因搬迁而与劳动者解约,需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支
按规定员工旷工怎么扣工资
员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单
安排调休可以代替加班费吗
在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的,可以首先安排补休;不能安排调休的,则
安徽平均工资
安徽的平均工资:全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元,比上年增加3088元,比全国平均水