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公司一直没签合同现在离职了还能要工资吗

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劳动纠纷 2023-03-12 人浏览
时金凤律师

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特邀劳动纠纷专业律师

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律师解答

公司一直没签合同现在离职了,员工是可以要到工资的,并且可以要到双倍工资。如果工资不发的,劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

法律依据

《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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