鸡西劳动纠纷法律问答

鸡西
劳动纠纷
在美团工作多天不付工资怎么办？
公司工资不发劳动者可以到劳动局监察大队投诉。《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
被法院执行后，还可以申请租金吗？
你好，可以申请先予执行
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
与公司签订合同，而是公司所有员工都没有，该怎么办
你有权申请进行仲裁
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
公司要求员工通过私人电话给客户打很多销售电话……每次大约有100个…对访客和我个人都有很大的影响……这个要求合法吗？
可以收集证据起诉
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
公司违法购买社保劳动监察局有权限处理问题吗
劳动监察局有权限处理公司违法购买社保的问题。依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。若公司存在违法行为，如未按规定为员工购买社保，劳动监察局有权进行调查并采取相应的法律措施。若不及时处理，公司可能面临罚款、赔偿等法律责任，同时也会影响公司的声誉和员工的权益。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
我在单位上班试用期过了三个月被无故辞退有赔偿吗？单位是不是违法行为
被无故辞退应获赔偿。具体操作：1.与单位沟通，要求说明辞退理由和依据；2.如单位无法提供合理理由，可要求按法律规定进行赔偿；3.如单位拒绝赔偿，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼；4.在此过程中，注意收集和保存与辞退相关的证据材料，如劳动合同、工作记录等。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
学校能强迫学生在指定单位实习吗？不去就不发毕业证
你好，一般可以教育局投诉解决
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
摩纳哥哺乳期的福利?
摩纳哥哺乳期的福利处理方式多样。常见方式包括：与雇主协商调整工作时间、申请延长产假、要求合适的哺乳环境等。选择处理方式时，需考虑个人情况、公司政策以及法律规定，确保权益得到最大化保障。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
0人看过
农村泥水工的老板拖欠工资一年多
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
如何在网上向劳动局投诉？
具体是什么事情需要投诉
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
0人看过
公司给交的养老保险怎么查
查询公司缴纳的养老保险，常见方式有：登录社保局官网或使用社保APP查询，也可前往社保服务窗口咨询。选择方式时，考虑个人习惯和便利性。如经常使用手机，APP查询更便捷；如需详细咨询，可亲自前往社保服务窗口。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
0人看过
公司能否在不提前一个月通知的情况下直接解雇索赔n？
不服可以申请劳动仲裁
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
药企给医生拿回扣的话员工有罪吗
药企员工涉及回扣问题，处理方式因情况而异。若员工知晓回扣事宜但未参与，应立即向企业或相关部门举报。若员工已参与，但金额较小且情节轻微，可考虑自首并退还非法所得以争取从宽处理。若金额巨大或情节严重，建议寻求专业法律帮助，制定合适的辩护策略。在任何情况下，员工都应积极配合调查，如实陈述事实，以争取最有利的处理结果。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
工亡的赔偿标准是怎样的
工亡赔偿常见处理方式有：与用人单位协商、申请工伤保险赔偿、提起劳动争议仲裁或诉讼。选择时，应考虑赔偿的合理性、时效性和成本效益，以及个人实际情况和法律法规的要求。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
0人看过
我在其他城市交医疗保险。
请问当地的社保部门确定
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
没有合同，离开三天能拿到工资吗？
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
0人看过
我未成年，干了一周不想干了，想走，我还没签任何合同，老板说招到人你才能走
如果你因为老板的威胁而继续工作，但又担心拿不到工资，你可以采取以下措施来确保自己的权益：首先，尽量保留与老板的沟通记录，如短信、邮件等，作为日后维权的证据。其次，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查。最后，如果老板仍然不支付工资，你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
领失业金的条件有哪些
领取失业金的常见处理方式包括：确保满足参保年限、非自愿失业、办理失业登记等条件，然后提交相关证明材料至当地社保部门申请。选择处理方式时，应基于个人实际情况和当地政策规定，确保合规合法。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
公司让员工辞职，按正常离职写辞职报告，可以要求公司给补偿金吗？
辞职是否获补偿看具体情况。若因个人原因辞职，通常无补偿；若因公司违法如欠薪、违规解雇等而辞职，可要求经济补偿。具体操作：1.保留相关证据，如未支付工资记录、公司违法行为证据等；2.与公司协商，提出补偿要求；3.若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
0人看过
实习期签了合同，明天还工作十二小时以上，解除劳动合同，可以拿回加班费吗如何解除劳动合同？
实习期加班费问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权要求支付加班费。如明天仍工作超12小时，属违法延长工作时间。解除劳动合同时，可主张加班费。若单位拒绝支付，您可申请劳动仲裁或提起诉讼。长时间不处理可能导致超过法定时效，影响维权。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
是否在酒店工作，不想做什么。上司说，如果我找不到人，他就不会放我走。
你好，具体是什么情况呢
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
农民工工资请律师打官司，要不要先交律师费？
要看具体争议金额
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
本人毕业23年，如果我现在签了劳动合同还算应届毕业生
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生，如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生，毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。法律依据：《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第十六条劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
劳务派遣不签合同违法致人死亡怎么办？
劳务派遣不签合同违法，如致人死亡且符合工伤认定条件，家属可凭相关凭证申请工伤死亡待遇。未签劳动合同不能免除用人单位的工伤赔偿责任。若不及时处理，用人单位可能面临重大经济赔偿和法律责任，且损害企业声誉。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
我自己辞工有赔偿吗?
辞职是否有赔偿因情况而异：1.主动辞职，一般无赔偿；2.因公司违法（如欠薪、未缴社保）导致的被迫辞职，可要求经济补偿金。具体操作：首先与公司沟通，明确辞职原因，收集相关证据；若公司拒绝赔偿，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
没签劳动合同单位要补偿吗
未签劳动合同，单位可能需要补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。若超过一个月未签，劳动者有权要求单位支付双倍工资。长期未签则视为已签订无固定期限劳动合同。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
外包干了好几年了，被无故辞退有赔偿吗?
被无故辞退的外包员工有权获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如月工资超过当地职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，最高不超过十二年。无故辞退应双倍赔偿。若不及时处理，员工可能面临经济困境，而公司可能因违反劳动法规定而面临法律处罚和声誉损失。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
退休工资何时补发
对退休工资补发问题，首先，可查询国家和地方的相关政策文件，了解补发的具体时间和规定。其次，与所在单位的人事或财务部门沟通，了解补发进度及可能的原因。若单位无法提供明确答复，建议直接联系当地社保局或劳动保障部门，咨询具体补发时间及所需手续。在沟通过程中，保持耐心和理性，确保自己的权益得到保障。若长时间未得到补发且影响生活，可寻求法律途径解决。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
药店医保申请条件
药店申请医保定点需满足多项条件。首先，需取得药品经营许可和营业执照，并运营满3个月。其次，遵守药品管理法规，保证服务质量。若违规操作或服务质量下降，应及时自查并咨询专业人士。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
我是快递员干了三个多月公司还没跟我签劳动合同?
如果公司一直未与您签订劳动合同，您确实可以考虑解除劳动合同并要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。在提出离职并要求赔偿前，建议您先与公司沟通协商，如果协商无果，您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付相应的赔偿。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
0人看过
如何计算一个人做两个职位的工资？
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
我在餐饮店干了没到一个月，想辞职也没签劳动合同。他不给我工资怎么办
未签劳动合同且老板不发工资，您应首先与老板协商解决。若协商无果，可向当地劳动行政部门投诉并要求支付工资。同时，考虑申请调解或仲裁。若情况严重，可提起诉讼。请保留相关证据以支持您的主张。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
员工误开酒，辞职后店长让我把误开的酒全额买单?
如果店长强制要求你全额买单，你可以首先与店长沟通，说明自己的情况，表明误开酒并非出于主观故意或重大过失。如果沟通无果，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或者寻求法律途径解决。在此过程中，务必保留好相关证据，如工作记录、与店长的沟通记录等，以便证明自己的权益。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
0人看过
我有一天没上班，公司打电话给我就走了。还说上个月的工资不给我。我该怎么办？
法律分析：法院起诉讨要工资老板不接电话，可以到当地劳动局劳动监察投诉。去当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如未签订劳动合同，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。以拖欠工资提出的解除劳动关系，要求支付经济补偿金。可主张经济补偿、双倍工资等，申请劳动仲裁，程序多，需专业人士指导。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；（五）破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
公司马上要裁员了?
作为员工，如果认为公司在裁员过程中侵犯了自己的合法权益，如未提前通知、未给予合理的经济补偿等，可以依法申请劳动仲裁来维权。在申请劳动仲裁时，员工需要准备相关证据，如劳动合同、工资条、裁员通知等，以证明自己的权益受到了侵害。劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。如果员工对仲裁结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
校招进的国企是正式工还是合同工
校招进的国企通常是正式工，享有编制和相关权益。在特殊情况下，也可能是以合同工形式聘用，但待遇与正式工相近。选择具体用工形式时，应考虑个人职业发展规划、企业实际情况以及岗位需求等因素。一般来说，正式工更稳定，合同工则相对灵活。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
0人看过
试用期3个月，刚一个月被以能力不足辞退?
要证明用人单位的辞退理由不成立，您可以从以下几个方面入手：首先，收集并整理您在试用期内的工作表现、业绩和评价等材料，以证明您的工作表现符合录用条件；其次，了解并研究公司的规章制度和辞退流程，看是否存在程序上的不合法之处；最后，如果可能的话，寻求同事或第三方的证词或证据，以支持您的主张。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
我是家乡的中介介绍进厂的。当时除了工厂支付的工资，没有协议，我可以报警吗？
可以投诉或者仲裁处理
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
被裁员提前一个月通知还有赔偿金吗
在被裁员的情况下，员工有权获得赔偿金。常见的处理方式包括协商解除、法定解除等。具体选择应根据劳动合同、公司政策和员工意愿来定。例如，如果双方达成一致，可以通过协商解除合同；如果存在违法行为，员工可以主张法定解除并要求相应赔偿。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
我是个小时工，在工厂干了4天有工资啊？
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
国家规定的中专学生实习期限是多少？
职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
0人看过
孕期一直请病假会被开除吗
孕期请病假一般不会被开除，处理方式可包括与用人单位协商、申请调解或仲裁等。选择时应考虑个人情况和法律规定，优先保障自身权益。如有需要，可寻求专业法律帮助。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
单位无故辞退员工如何维权?
单位无故辞退，员工可这样维权：首先尝试与单位友好协商；协商无果，可向调解组织申请调解；调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。维权过程中，注意保留证据，如劳动合同、工资条等，以支持自己的主张。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
0人看过
我失业了，怎么才能领取费用
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
0人看过
施工现场欠工资，然后把材料拉走，强行拉走犯什么罪？
您好：建议协商解决
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
我朋友老公有慢性病，合同到期了，老板不想续签了，
劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签手续，有其他合理的原因导致不能按时完善续签手续的可以推迟，但至推迟不得超过合同期满后的n日(由用人单位确定)。劳动者的损害赔偿责任。劳动者违反用人单位规章制度及劳动合同中约定的事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。劳动者应支付的赔偿金额，用人单位可从劳动者每月工资中扣除，扣除的金额不得超过劳动者每月工资额的20%，且保证劳动者每月工资余额不得低于当地最低工资标准。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
0人看过
我有癫痫，以前单位不知道，这次我犯病了，单位知道了，可以辞退我么？
癫痫并非单位可以辞退员工的法定理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位不能因员工患有疾病而直接辞退，否则可能需要支付双倍经济补偿的赔偿金。如果因病不能胜任工作，单位也需支付经济补偿。因此，单位不应以此为由辞退您。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
工伤赔付标准是多少
你好，具体什么原因造成的
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
公积金有贷款可以异地转移吗
公积金有贷款进行异地转移时，具体操作如下：首先，确保新入职单位已开通缴纳公积金的账号；其次，到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取接收单；然后，持接收单回原单位开具住房公积金转移证明；最后，携带相关材料到公积金管理中心办理账户转移。在转移过程中，如遇到材料不齐全、转移受阻等问题，应及时与相关部门沟通解决，必要时寻求法律专业人士的帮助。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
由于工作上的小违纪导致生产出错现在被公司强行调岗不去按矿工处理，可以申请劳动仲裁吗？
你申请仲裁有没有发函通知送到给用人单位
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
我有一份兼职工作十天。她说我没有工资。我不想做。我真的像她说的那样一天没有工资吗？
法律分析：兼职不给工资，是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。用人单位没有依照劳动合同的约定，或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，可以劳动行政部门责令在一定期限内向劳动者支付劳动报酬，逾期不支付的，应当责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
0人看过
是这样，我因孩子上学需要调动工作，像单位提出调动申请，如果换到新的岗位工资降了
你好，可以协商处理
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
我在物业上班，物业在没有提前通知我的情况下和甲方终止合同，现在要我和物业解除劳动合同
向当地劳动局申请仲裁
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
0人看过
工人在上班送货的路上不小心撞到了别人的车，还是老板赔偿别人
由单位对外承担赔偿责任
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
工伤出院后下一步如何处理？
你好，主要哪方面的赔偿问题呢
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
我工作2年零4个月，能拿到多少失业救济金？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
公司六年没买养老保险怎么办？
你好，具体什么原因造成的
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
0人看过
辞职要工资问题
你好，可以要求结清，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
0人看过
老板拖欠工资找劳动局有用吗？
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
0人看过
我有养老保险，集体交的，我们这是农场，但我没有工作，想办失业证，学月嫂啥的
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
0人看过
1/2
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 省会律师
  • 专业律师
  • 感兴趣
虎林市律师 恒山区律师 麻山区律师 鸡东县律师 密山市律师 梨树区律师 滴道区律师 城子河区律师 鸡冠区律师
七台河律师 大兴安岭律师 绥化律师 黑河律师 佳木斯律师 牡丹江律师 伊春律师 大庆律师 鸡西律师 双鸭山律师 鹤岗律师 齐齐哈尔律师 哈尔滨律师
北京律师 长春律师 长沙律师 成都律师 重庆律师 福州律师 广州律师 贵阳律师 海口律师 杭州律师 合肥律师 呼和浩特律师 济南律师 昆明律师 兰州律师 拉萨律师 南昌律师 南京律师 南宁律师 上海律师 沈阳律师 石家庄律师 太原律师 天津律师 武汉律师 乌鲁木齐律师 西安律师 西宁律师 银川律师 郑州律师
七台河劳动纠纷律师 大兴安岭劳动纠纷律师 绥化劳动纠纷律师 黑河劳动纠纷律师 佳木斯劳动纠纷律师 牡丹江劳动纠纷律师 伊春劳动纠纷律师 大庆劳动纠纷律师 鸡西劳动纠纷律师 双鸭山劳动纠纷律师 鹤岗劳动纠纷律师 齐齐哈尔劳动纠纷律师 哈尔滨劳动纠纷律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
首页 > 法律问答 > 鸡西法律劳动纠纷
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟