铜陵无故辞退法律问答
铜陵
无故辞退
因工作中无意识的过错，并没有任何损失被辞退，用工单位不给赔偿，合法吗
员工若被无理由辞退，有权要求用工单位给出明确的解雇理由，并可以选择继续履行劳动合同或者要求支付双倍赔偿金。个人在做决定时，应考虑自身的职业规划、用工单位的态度以及赔偿金额等因素。
淮南法律问答顾问律师
0
人看过
最近体检发现我有心脏病公司要辞掉我。?
如公司坚持辞退你，首先需确认是否处于规定的医疗期内。根据《劳动合同法》第四十二条，患病或非因工负伤在医疗期内，公司不得解除合同。若已超医疗期且无法从事原工作或新安排工作，公司应依法支付经济补偿。建议收集医疗证明、合同等证据，与公司协商，必要时可申请劳动仲裁或法律诉讼保障权益。
铜陵法律问答顾问律师
0
人看过
最新知识
法律知识
骨折伤残鉴定费用多少钱
骨折伤残鉴定费用并无固定，因鉴定机构的收费标准、鉴定项目的复...
#人身伤残鉴定
人看过
户口迁移原因怎么写
户口迁移原因包括了工作变动、婚姻等。撰写时需实事求是，确保内...
#身份权
人看过
户口迁出手续家人能代办吗
户口迁出手续家人能代办，在符合规定的情况下，家人可以代办户口...
#身份权
人看过
无故被辞退公司要赔多少钱
无故被辞退，公司应支付的经济赔偿依据工作年限和月工资计算，为经济补偿标准的2倍。经济补偿每满一年支付一个月工资，不满半年支付半月。
#辞退争议
人看过
辞退我如何收集单位证据
辞退收集单位的证据包括工作内容证据、工作相关标识、公司制度依据及与正式员工或领导交流资料，这些都是证明工作职责、雇佣关系、公司管理规范及被辞退原因的关键。
#辞退争议
人看过
孕期被辞退的赔偿
孕期被辞退怎么办？女职工有哪些权益和赔偿？本文详细解读孕期被辞退的赔偿、补偿计算及如何维护孕妇权益。快来了解，保障自身权益！
#辞退争议
人看过
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师
法律资讯
法律内容
法律列表
婚姻家庭
重庆律师
深圳律师
广州律师
上海律师
北京律师
房地产法
铜陵律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵找律师
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
铜陵房地产律师
铜陵公司法律师
铜陵合同纠纷律师
铜陵交通事故律师
铜陵劳动工伤律师
铜陵离婚律师
铜陵刑事辩护律师
铜陵债权债务律师
