襄阳工伤赔偿法律问答

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工伤赔偿
三次工伤，单位破产，社保谁管？
公司破产后，被认定为4级工伤的劳动者可以要求公司依法向其支付相应的工伤保险待遇费用。而对于应当由工伤保险基金支付的部分，劳动者可以自行向社保经办机构申报工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
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住院时自己受伤错报成工伤怎么办
首先送往医院治疗。然后申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。最后协商赔偿问题。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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同学工作受伤，工伤鉴定九级伤参能否办残疾证的
需要申请相关部门鉴定
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我是厨师。在七个月前在厨房工作期间，摔倒了，膑骨脱臼了。现在到医院拍片是轻度膑骨关节炎能算是工伤吗？
需要依据恢复情况通过鉴定来确定
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职工申请伤残鉴定需要满足哪些条件
个人申请伤残鉴定需要以下的手续：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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比如我在工地受伤了，起诉的顺序是什么
工伤法院起诉程序为申请工伤认定、在被工伤认定部门确认工伤后，若伤情严重，需申请劳动能力等级鉴定，确认伤残等级、护理等级或停工留薪期、用人单位拒绝承担工伤赔偿责任后，劳动者需先要申请劳动仲裁，若是不服的，才可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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工商断了一截十指，但年龄是五十多岁了有效吗？怎么赔付
手指不同，断法不同，可以评定为不同的伤残等级，享有不同的待遇，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论享受工伤保险待遇。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。法律依据：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》标准，大脚趾骨折根据一般情况是十级“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。工伤评级标准共分十级，其中符合标准一级至四级为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。
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公司买了10万的保额雇主责任险伤残鉴定等级9级可以赔偿多少
需要结合相关材料，如有需要可委托我们处理
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我去年临近退休前在工厂里骑电瓶车摔坏了脚，没骨折，但半月板损伤，医生建议我住院手术那请问我这算不算工伤？
用人单位未参加工伤保险的，发生工伤，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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我在路上搭的移动架子倒了把车人车砸了，该怎么办？
你好：报警解决解决依法处理
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一个司机撞到我脚受伤，不过没有骨折，他报了保险，我还能去厂里报工伤吗
如果公司里没有给你报工伤，自己可以去申请工伤认定，认定好了再去做劳动能力鉴定，鉴定结果出来了再去找公司索赔。
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我爸被他朋友喊去广东那边的工地干活，在工作期间，由于其他工人砍树怎么办？
劳动者发生工伤但老板只给医药费，如果单位没有为其缴纳工伤保险的，劳动者可以通过下列方法来讨要其他的工伤赔偿：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，及时向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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园林工人在工作中早上突然脑脊的公司有责任承担医疗费的赔偿吗？
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
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我妻子在工厂工作，从事故到右脚拇指前半部分粉碎骨折不能继续，工厂里该怎么赔偿呢？
在工作中受伤骨折的，如果构成伤残，那么伤者在治疗终结后，应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级，具体赔偿要看伤残等级的鉴定结果
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有工伤的退休工人辞世是不是保险赔偿呢
要根据具体情况确定
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我脚踝骨折了，是几级工作上的事故，现在卧床不起走路不方便。住院的饮食补主，改变了谁。
由鉴定机构来认定
平顶山法律问答顾问
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建筑施工，自己木匠班，工作时左拇指被无缝钢管把未节击伤，小手指掉下来，指甲碎伤，手术缝合十四针，医师给出疹断，手指甲生长发育不详细，建休一个月，我想问一下如何赔，一个月的误工费怎么计算
1、虽然是在上班时间，但不是因为工作原因受伤，不能认定为工伤。2、受害者可以报警，由警方追查行凶者的法律责任。3、在民事赔偿方面，如果肇事者不作出民事赔偿，可以将肇事者和工厂起诉到法院。工厂在上班期间没有保护劳动者，致使劳动者受伤的，承担连带责任。法律规定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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48岁，女性，在工厂材料倒塌，骨盆骨折，从现在开始半年，在工厂休养，没有任何医疗，现在不能自立，加上拐杖勉强行走，害怕耽误最佳治疗时间，这种情况该怎么处理呢？
第一，发生医疗纠纷后，首先医患双方可以进行协商调解，达成协议，纠纷处理结束。第二，如果双方协商不成，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。请求进行医学鉴定，根据鉴定结果，协调双方承担相应责任。达成调解协议，纠纷处理结束。第三，如果不服协调，可以向法院提起诉讼，也可以跳过第一、第二，直接向法院起诉。法院会根据案情，委托鉴定机构进行司法鉴定。并根据鉴定结果，做出依法判决。
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工伤后怎么跟工厂协商赔偿？应该注意什么？
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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工作期间公司没有为员工买保险，但员工在工作期间受伤了，公司应该负怎样的法律责任和赔偿又怎么办？
员工工伤，除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等等，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金
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我老公在一家小型加工厂工作中被全身上下烧伤百分之六十不知道能评定为多少级，不知道如何像工厂理赔！！！！
直接申请劳动仲裁即可
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本人在老板做工晚上工程结束帮老板运工具和材料回老板家路上发生事故。老板承担什么责任承担什么责任？
公司法人代表承担民事责任、行政责任以及刑事责任，具体内容如下：1、法人应承担个人法律责任和民事法律责任；2、法人违反合同或不履行其他义务的，应当承担民事责任；3、以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，法人也要承担民事责任；等等
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自由职业者上班期间受伤算工伤吗
您好：是否属于工伤要根据自己是否负有主要责任为依据来判定
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上班回家突发心肌梗死。矿上有甚培尝
单位缴纳保险了吗
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我是三十多年前正月十五踩高跷闹元宵时摔伤致残，没有得到任何补偿
请问当时做了工伤鉴定了吗
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工伤右肱骨骨折?工资3100左右?如果评定到8级?我是非农户
要结合你的工资确定
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请问食指末端骨折评不上伤残等级吗？
食指伤残鉴定标准最高为三级，最低为十级。最高三级的食指伤残等级评定如下：（1）一手缺失，另一手拇指缺失；（2）双手拇、食指缺失或功能完全丧失。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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我在工地干活手被压骨折而且带班的都不带我去医院，最后我自己去
首先送往医院治疗。然后申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。最后协商赔偿问题。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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两个工人发生争执，并未动手，引起工伤，算包工头的吗
是因为什么原因产生争执的呢
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各位律师好我想咨询下农民工晚上在宿舍突发高血压包工头有必要赔
您好，请问有帮员工够买社保吗？如是没有，那么相关的医疗费需要用人单位来承担的，请问员工在公司工作了多久了呢？因为劳动法有规定，用人单位需要为员工购买社保的
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我在工厂上班的时候不小心把大拇指手指头筋割断了，公司有意外险
首先要进行工伤认定，确定伤残等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额需等伤残鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿
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我们工厂搬迁不赔偿。我们去了劳动监察部门不给处理。现在合同没有解除，不能仲裁
公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿。公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好，上班期间被压面机压伤了手，评了十级伤残，如果起诉，法院
一般来说，算十级伤残。依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定：全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，要委托律师处理。1、根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014十级伤残鉴定标准第12项“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”之规定，伤残等级大约在10级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》５．１０．２十级条款系列凡符合５．１０．１或下列条款之一者均为工伤十级。１）符合中度毁容标准之一项者；２）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞２ｃｍ２；３）全身瘢痕面积＜５％，但≥１％；４）急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；５）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；６）指端植皮术后（增生性瘢痕１ｃｍ２以上）；７）手背植皮面积＞５０ｃｍ２，并有明显瘢痕；８）手掌、足掌植皮面积＞３０％者；９）除拇趾外，任何一趾末节缺失；１０）足背植皮面积＞ｌ００ｃｍ２；１１）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；１２）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
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我哥工伤死亡给赔了80万我觉得有点亏
因工伤亡后，家属这样索赔：1、首先申请工伤认定，用人单位不申请的，家属进行申请；2、获得工伤认定书之后，依法申请工伤保险待遇；3、获得批准后，由工伤保险基金支付相应的工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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左手中指骨折，算几级工伤
伤残等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行，一般情况下有骨折情形的可以构成伤残，赔偿需要根据具体骨折伤情和伤残等级而定。
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劳动纠纷中，单位不按本人工资赔偿而是按交的保险基数赔？合理吗
单位有义务为在本单位工作并由单位支付工资的劳动者，且包括与单位签订聘用(劳动)合同或虽未签订合同但形成事实劳动关系的职工缴纳社保，不管是什么类型的工作人员都要交缴纳。法律依据：《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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律师您好！前几天去做工伤鉴定与他人签了一份委托协议，大概意思就是他包我能评上工伤十级
您好，请问具体是什么案情呢
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你好，我爸工伤眼睛闹坏一只，现在不好好赔偿，我该怎么办
出现工伤，用人单位不赔偿的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据：出现工伤，用人单位不赔偿的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据：《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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律师师傅惩好！我在工地受伤，脚上三根脚骨骨折，目前在工一地休养
工地工伤五个月了，现在老板不赔偿，职工或及其近亲属可以向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若用人单位未依法购买工伤保险的，可以向社会保险经办机构申请工伤保险基金先行支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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我日薪240第一天工作导致工伤额头2厘米破裂，唇鼻沟不见一厘米乘1厘米皮肤
工伤赔偿可以向当地的劳动行政部门，也可以向社会保险行政部门咨询。劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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工地受伤了膝关节骨裂，老板不给误工费不陪
在工地上受伤老板不赔偿，劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，用人单位未依法购买工伤保险，可以申请工伤保险基金先行支付，对垫付的金额有权追偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
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小工地支木工人掉下来内里严重又骨折包工头怎么处理问题
工地工人受伤的，由雇主承担赔偿责任，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
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受了伤，工伤没有上报保险，公司同意回家休养后不承认劳动关系，
如果在被认定为工伤后公司不支付工伤保险待遇，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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路面有垃圾油，好几个人骑车摔倒了，也报了警，左脚软组织受份，医生开孑十二天病假
发生交通事故致人受伤，若是受害人没有住院的，可以在公安机关交警部门的主持下进行调解索要赔偿。如果在公安机关交通管理部门的主持下，调解失败的，则公安机关交通管理部门告知当事人可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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我有一亲属在一家公司承包的果园里打工，心脏病突发死亡，是在上班时间
上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
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你好，我是在工地干活受伤，现在右手中指尾段断骨断筋现固定两颗
职工骨折的伤残鉴定标准：例如职工具有一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等情形的，可以评10级工伤；如果具有两个以上横突骨折、或者脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者等情形的，可以评9级工伤。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》5.9.211）两个以上横突骨折；12）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；13）椎间盘髓核切除术后；5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。
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帮老板开车施工撞伤他人由谁负责
工地出了事故由施工单位或施工者负责。责任划分主要看以下几点：签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定处理。连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任
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我工伤社保赔付了一部分，剩下部分由公司承担还是由个人承担，有
工伤待遇公司承担部分有停工留薪期工资福利待遇、生活自理障碍护理、一次性就业补助金和职工伤残津贴。因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金
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我老公在工作中左脚踝骨骨折。做手术打了俩个钢钉，大夫说一到俩年取钢钉
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等
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请问，工伤十级补偿多少钱
你好，如果是交通事故致残的话，要根据事故责任等计算的
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意外摔伤
你好，先进行工伤认定，在做伤残鉴定，根据鉴定结果可以要求对方赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费，伤残赔偿金等，具体数额需要计算，双方可以协商，协商不成可以起诉解决
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对工伤认定决定书不服，走行政诉讼，申请工伤定残事情，还有申请
可以起诉社保部门的
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我在鞋厂上班中午下班吃饭因为厂里没有食堂我跟我老婆骑电瓶车去
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。
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你好，我在一家餐厅上班，因为上班打卡的时跟同事发生纠纷，我先打了他一巴掌
不管是谁先动手，依照治安管理处罚条例，对另一方造成伤害，应当赔偿损失，如果受害人伤情鉴定为轻伤，应当承担刑事责任，双方均有故意伤害行为，应当按照伤情鉴定结果作为责任区分的标准，依法追究刑事或民事责任
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工地受伤，工地方善后处理不妥当，不予处理如何解决
可以向劳动局投诉
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在工地受伤，未签合同，后期会影响赔偿吗
劳动者在工地上班时受伤，且没签合同，如果自用工之日起超过了一个月，则单位要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资的赔偿。且单位要依法为劳动者申请工伤认定，提交申请材料，为劳动者申报工伤赔偿。
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我老公因工伤脊髓损伤当时工伤评残九级现在有后遗症肌肉萎缩和伤
你好，建议最伤残鉴定，以鉴定为准
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我一个亲戚在工地生病半过多月，因病情加重包工头送回老家就医2天死亡这个该如何定性
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好律师，我在单位摔伤，髌骨脱位和肌腱重建现在已经手术，术后23针
申请鉴定，确认原因和责任
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我的左手食指断裂一节
具体需要结合伤情鉴定证明判断
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