榆林工伤索赔法律问答

榆林
工伤索赔
九级伤残证4个月后退休要离职能得到什么补偿有多少?
对于拥有九级伤残证的职工，在面临辞职决策时，需考虑个人健康状况、工作能力及未来就业等因素。如果健康状况允许且工作稳定，可以选择继续工作；如果健康受到一定限制或需要转换职业，那么辞职可能是一个合理的选择。辞职后，可以领取一次性伤残补助金。
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上班过程中视网膜脱落，算工伤吗?
针对视网膜脱落的情况，如果是因工作原因造成的，您可以准备相关证据如医疗证明、事故报告等，向当地社保部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，您将有权获得相应的赔偿和待遇。
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失火行为如何认定工伤
针对工人失火造成的火灾，处理方式包括民事赔偿和可能涉及的刑事责任。具体选择需综合考虑火灾原因、损失程度等因素。对于这种情况，建议咨询专业律师以获取精确的法律意见和解决方案。
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工伤不想劳动怎么赔偿
对于工伤不想工作的赔偿问题，你可以首先尝试与用人单位友好协商。协商内容应涉及工伤赔偿的具体项目和金额。如果协商不成，你可以向工伤保险基金提出申请。若仍无法解决，可考虑通过劳动仲裁或法律诉讼途径来维护自己的权益。
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发生工伤后工资拖欠怎么办
发生工伤后工资被拖欠，应立即向劳动行政部门举报并要求支付工资。若协商无果，可考虑通过法律途径，如申请劳动仲裁来解决问题。若对仲裁结果不满，可在法定期限内寻求法院的帮助，提起诉讼。
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下班忘记打卡的员工，是否触犯法律？
下班忘打卡不违法。具体操作：1.若公司允许补打卡，在规定时间内完成补打；2.若需证明，向部门领导或同事说明情况，由其出具忘记打卡的证明；3.遵循公司人事部门关于未打卡次数和处理方法的规定，及时沟通处理。
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骨折需要工伤认定吗
对于骨折情况，如果需要申请工伤认定，请确保符合《工伤保险条例》中的相关情形，如在工作时间和工作场所内因工作原因受伤。具体操作包括收集证据、咨询专业律师，并向当地人力资源和社会保障局提交申请。如果不符合工伤认定情形，您仍可以通过其他法律途径来维护自己的权益。
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没保险工伤怎么赔偿
针对单位未依法为职工购买工伤保险的情况，工伤员工的赔偿责任由用人单位承担。若单位拒绝支付工伤赔偿，员工可以先从工伤保险基金中申请先行支付，之后再向单位进行追偿。如果单位仍不偿还，社保机构将有权采取法律手段进行追缴以确保工伤员工的权益得到保障。同时，提醒广大职工要关注自身权益，积极要求所在单位依法缴纳工伤保险费。
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劳动伤残鉴定需要什么材料和手续
申请劳动伤残鉴定，可以选择自行申请或委托律师申请两种方式。自行申请需要了解具体的申请流程和所需材料，而委托律师申请则更加专业高效。选择哪种方式，主要取决于个人对法律流程的熟悉程度以及自身情况。
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工伤鉴定伤后多长时间才能鉴定伤残等级
申请伤残等级鉴定的流程为先进行工伤认定，再行伤残等级鉴定。选择适当的鉴定时机至关重要，需综合考虑伤害程度、治疗进展以及法律规定，以确保您能及时获得应有的工伤待遇和赔偿。
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临时工眼睛瞎算工伤吗
临时工眼睛工伤问题需先申请工伤认定。一旦认定工伤，即可享受工伤保险待遇。如单位未办理工伤保险，可依法追究单位的赔偿责任。核心流程包括报告单位、寻求医疗救助、申请工伤认定以及依法享受或主张赔偿权益。
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没有交通事故责任认定书，怎么申请工伤认定书?
没有交通事故责任认定书申请工伤时，建议您尽快补交或寻求专业律师的咨询。通过补交认定书可以确保工伤认定的顺利进行，而咨询律师则能帮您更全面地了解自身权益，避免因材料缺失而导致权益受损。
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工伤伤残鉴定需要多久时间做完
申请工伤伤残鉴定通常需在治疗并稳定后的一个月内完成。流程包括向劳动能力鉴定委员会提出申请、提交完整材料等待鉴定，一般会在60日内得到结论。如遇复杂情况，鉴定时间可延长至最长不超过90日。
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两平方厘米够上十级伤残吗？
是否十级伤残需鉴定。若确认，可采取以下措施：1.收集医疗证明、费用单据等证据；2.向相关机构申请伤残鉴定；3.根据鉴定结果，与责任方协商赔偿或通过法律途径维权。
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工伤伤残鉴定出来后多久失效
关于工伤伤残鉴定的时效问题，一般来说并没有明确的时间限制。但单位需要在一年内进行工伤认定申报，员工如未得到单位申报支持，则可在工伤发生后一年内自行申报。申报时需提供必要材料，如事故伤害证明、医疗证明等。面对复杂情况，建议寻求法律专业人士的帮助，确保流程正确，个人权益不受损害。
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没有缴纳社保发生工伤怎么赔偿
针对未购买社保的工伤情况，用人单位通常需直接支付相关费用。若用人单位难以支付，也可以考虑申请工伤保险基金先行支付，以快速赔偿员工，然后由社保机构向用人单位进行追偿。这种处理方式旨在保障员工的权益和赔偿的及时性。
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没有劳动合同如何认定工伤提供什么材料
未签劳动合同受伤，该如何处理？首先，收集事实劳动关系证明，如工资条、工作证等；其次，详细填写工伤认定申请表，包括事故的时间、地点、原因及伤害程度；最后，获取医疗诊断证明。请确保这些材料的准确性和完整性，以便顺利申请工伤认定。
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在工地肋骨断了生活完全不能自理怎么理赔
工地事故导致肋骨断裂，首先应前往劳动保障部门进行工伤认定。一旦被认定为工伤，待治疗结束后进行伤残等级鉴定，根据伤残等级要求相应的赔偿。如排除工伤范畴，则按照基本医疗保险的相关规定处理。务必及时行动，确保自身权益得到保障。
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被车撞坐轮椅算工伤吗赔偿多少
针对车祸导致的工伤，可通过工伤保险索赔和向责任方追偿两种途径解决。选择适当的处理方式需综合考虑赔偿效率、赔偿金额及个人实际情况。建议咨询专业律师，以获取更具针对性的解决方案。
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我在工地骨折已经三年，该怎样上诉？
对于工地骨折这类问题，解决方法包括：首先尝试自行与公司协商；若无法达成一致，则申请工伤认定并寻求法律援助；若协商和认定均无果，可考虑提起诉讼。在决定最佳方案前，建议咨询律师。
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你好。我想问我3处撕脱性骨折脚上，工伤能评多少级
您脚部撕脱性骨折的工伤等级需要通过鉴定来确定。通常的处理流程包括申请工伤认定和劳动能力鉴定，选择处理途径时应充分考虑您的伤情、治疗情况以及当地的工伤保险政策，以确保您的权益得到最大限度的保障。
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上班途中车祸骨折，工伤支付什么费用
员工在上班途中遭遇车祸骨折，通常可认定为工伤，用工方需依法进行赔偿。主要的处理方式是通过工伤保险来进行赔付，如果单位未购买保险或保险赔付不足，员工可要求单位直接进行赔偿。
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公务员伤葬费标准是怎样的
公务员伤葬费的标准是根据法律规定来执行的。一般来说，首先要区分公务员的死亡原因，例如是否属于烈士或因公牺牲，或是病故。然后，根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的相应倍数来计算伤葬费，同时还会加上本人生前的工资或离退休费用。对于供养直系亲属的救济费，则是按月计算，根据当地的生活困难补助标准和物价补贴来发放。确保公务员伤葬费的处理合法、合理且人性化。
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农民工工作受伤，如何获得误工费的赔偿？
农民工受伤后确实可以获赔误工费。如果是轻伤，可以与用工单位协商赔偿事宜；如果是重伤，建议先就医并保留相关证据，然后向用工单位明确提出包括医疗费、误工费在内的赔偿要求。若遭遇拒绝，可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
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我出现工伤后，工商保险以没有视屏监控及事故时的照片拒绝赔付
从法律角度来看，工伤保险的赔付并不绝对依赖视频监控和照片。关键在于工伤事实的认定，这可以通过医疗记录、证人证言、事故报告等多种证据来综合判断。《工伤保险条例》及《社会保险法》并未明确规定工伤保险赔付必须依赖视频监控和照片，而是要求根据具体情况综合判断工伤事实。
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上班的时候突发脑梗，请问可以找公司评赔偿吗？
工作期间突发脑梗，处理途径多样。可以选择申请工伤认定以获得相应赔偿，与公司协商解决医疗费用问题，或寻求法律专业人士的帮助。选择方式时需考虑脑梗发作与工作关系的紧密程度、公司的态度以及个人经济状况等因素。
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我岳母在上班时间意外死亡算不算工伤?
员工在上班期间因个人身体原因出现死亡，一般情况下可以申请工伤认定。处理流程包括向社保部门提交工伤认定申请，同时准备好相关证明材料。考虑实际情况，如所在单位是否参加了工伤保险等，选择最合适的处理方式。
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