甘肃劳动纠纷法律问答

甘肃

劳动纠纷

这种情况还听他的话休息后再来上班吗,并想起休息几天,如果他不辞退我,这种需要赔偿我多少呢,并且他辞退我的话,如果谈话期间我录音,如果明天找老板谈话,明天找老板谈谈为理由敷衍过去了,我用我不清楚工作哪?

1.若老板辞退你，依据《劳动合同法》，可要求相应赔偿。2.若老板不提辞退，你可选择休息后复工，或协商明确工作问题与改进方案。3.如协商无果，可准备相关证据，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

临夏州法律问答顾问

临夏州法律问答顾问律师

我去社保局投诉公司补缴所欠社保，我能撤诉吗？

可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

天水法律问答顾问

天水法律问答顾问律师

误工费赔偿中，没有银行流水可以用单位工资表证明吗？

常见处理方式有提供单位工资表或相关收入证明。选择时应考虑证据的可信度和获取的便捷性。工资表由单位出具，较为正式和可信；其他收入证明如税单、社保记录等，也可作为补充。

兰州法律问答顾问

兰州法律问答顾问律师

旷工辞退需要提前一个月通知吗怎么写申请

旷工辞退一般无需提前一个月通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时需出具证明，并在规定时间内办理相关手续。若因旷工严重违反公司规章制度，用人单位可依法解除劳动合同，未及时处理可能影响企业正常运营和劳动纪律。

兰州法律问答顾问

兰州法律问答顾问律师

我是派遣制合同，还没到期，我想辞职，请问有n加1的补偿吗?

派遣制合同未到期辞职，通常没有n加1的补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿主要是在用人单位解除或终止劳动合同时支付，而劳动者主动辞职不符合此条件。若不及时处理辞职事宜，可能会影响您的职业声誉和后续就业。

酒泉法律问答顾问

酒泉法律问答顾问律师

公积金每月如何还款

公积金每月还款的常见处理方式包括：1）银行代扣：与贷款银行签订代扣协议，自动从关联账户扣款；2）自行还款：通过银行柜台、网银等方式手动还款。选择时，考虑个人资金安排和银行服务便捷性。若资金充裕且偏好自动化操作，银行代扣更合适；若需灵活掌握还款时间，自行还款更灵活。

金昌法律问答顾问

金昌法律问答顾问律师

在单位上班事故发生两日后才向单位反应可以报工伤吗?

您好，关于事故发生后两天才告知单位能否报工伤的问题，解答如下：1.尽快通知用人单位，详细叙述受伤经过；2.收集和保存相关证据，如医疗记录、现场照片、同事证词等；3.向所在单位所在地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请；4.根据工伤认定的结果，您将享有相应的医疗和伤残待遇；5.若伤害导致劳动能力下降，建议您进行劳动能力鉴定以获取更全面的赔偿。请按照这些步骤操作以确保您的权益得到保障。

白银法律问答顾问

白银法律问答顾问律师

在吗，吴工费包括啥?

吴工费一般指劳动争议案件处理费。根据《劳动争议仲裁法》，劳动争议可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理，费用标准依据争议金额累加收费。未及时处理劳动争议，可能影响劳动者权益，造成经济损失或不良社会影响。

天水法律问答顾问

天水法律问答顾问律师

初次实习开车如何?

初次实习开车的具体操作建议**：1.**理论学习**：深入学习《道路交通安全法》及相关法规，了解交通信号、标志和标线的含义。2.**车辆熟悉**：在空旷场地或停车场内，熟悉车辆的操作方法，如启动、加速、减速、转向、停车等。3.**模拟训练**：利用驾驶模拟器进行多次模拟驾驶，提高应对突发情况的能力。4.**陪同驾驶**：在实习期间，尽量由经验丰富的驾驶员陪同驾驶，以便在紧急情况下得到及时指导和帮助。5.**规划路线**：初次上路前，规划好行车路线，选择车流量小、路况良好的道路进行实习驾驶。6.**保持冷静**：遇到复杂路况或突发情况时，保持冷静，按照交通规则和安全常识进行处理。7.**总结反思**：每次驾驶后，及时总结驾驶过程中的经验和教训，不断提高驾驶技能和安全意识。

临夏州法律问答顾问

临夏州法律问答顾问律师

入职20天没签合同可以要赔偿金吗?

对于入职20天未签合同的情况，你是有权要求单位支付两倍工资的赔偿金的。如果单位拒绝支付，建议保留相关证据如工资条、工作记录等，然后向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁无果，可进一步向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。确实，你的权益应得到保障，及时行动并寻求专业法律帮助是明智的选择。

白银法律问答顾问

白银法律问答顾问律师

工伤怎么赔偿的多少钱

工伤赔偿需要按照流程操作，首先是向相关部门申报工伤认定，确认是否为工伤；接着进行劳动能力鉴定，评估个人的伤残程度；最后根据鉴定结果，按照规定的流程去申领相应的工伤保险待遇。赔偿金额将依照法律标准和流程来核定。

甘南州法律问答顾问

甘南州法律问答顾问律师

贵阳中医脑康医院住院合作医疗可以报销吗？

根据合作医疗规定的报销程序确定

临夏州法律问答顾问

临夏州法律问答顾问律师

工作三年没有签劳动合同，没给工资，最后还要求赔偿公款5万元。这种情况怎么追回自己的合法权益?

对单位未签合同及欠薪的情况，您可以采取以下步骤维权。首先，尝试与公司协商；其次，如协商无果，可以向劳动调解组织申请调解；再者，您也可以向劳动行政部门反映情况并进行投诉；如果问题仍未解决，您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。最后，如果您对仲裁结果不满意，可以寻求法院的帮助，提起诉讼。根据实际情况，选择最合适的解决途径。

张掖法律问答顾问

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如果我给人家工作，没有签合同，能要工资吗？

对于如何追讨工资，你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。具体选择哪种方式，需要根据你的情况来决定，比如证据是否充足、争议金额大小等。劳动仲裁是一种更快速且适用于争议较小的案件的方式；而法院起诉则适用于更复杂或金额较大的争议。

临夏州法律问答顾问

临夏州法律问答顾问律师

手指断了筋，厂里给我二个月误工工资，就什么不营，合理吗?

关于手指筋断裂导致的工伤，仅仅获得二个月误工工资是不全面的。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者应得到合理的工伤待遇赔付，包括医疗费、护理费、交通食宿费和误工费等。单位若未及时足额支付，劳动行政部门可介入处理。

甘南州法律问答顾问

甘南州法律问答顾问律师

劳动仲裁员怎么起诉

劳动仲裁后欲起诉，具体操作步骤如下：首先，提交包含起诉请求和事实理由的起诉状，以及相关证据材料；其次，法院将对起诉进行审查，并决定是否受理；接着，缴纳相应的诉讼费用；最后，法院将起诉状副本送达给被告。若仲裁裁决存在错误，可以先申请撤销该裁决，然后再进行起诉。确保按照法定流程操作，以维护自身合法权益。

酒泉法律问答顾问

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工伤骨折为几级伤残

关于工伤骨折的伤残等级，需要由专业机构进行鉴定以明确。根据《工伤保险条例》，骨折的伤残级别与受伤的具体部位和损伤的严重程度紧密相关。如果骨折严重并影响了您的劳动能力，伤残等级可能会较高。建议您尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确保权益得到保障。

兰州法律问答顾问

兰州法律问答顾问律师

钳焊工属于特殊工种吗

钳焊工是否属于特殊工种需要根据具体的工种来判断。如果符合特殊工种的定义，您可以向相关行业主管部门或劳动部门申请认定。在申请时，需要准备相关的证明材料，如详细的工种描述、工作时间记录等。一旦认定成功，您就可以享受相应的待遇。

天水法律问答顾问

天水法律问答顾问律师

我是一个奶茶店老板我想问一下我这边找了人工期讲好的一年但是她中途离职了我可以给他发短期的工资嘛?

针对员工中途离职，常见的处理方式是按照实际工作日发放工资。若存在争议，可协商解决或通过劳动仲裁、诉讼等途径处理。选择不同方式时需考虑效率、成本和双方关系等因素。

临夏州法律问答顾问

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被工厂恶意扣工资如果处理

针对工厂恶意扣工资，可以采取协商、调解、投诉劳动仲裁等常见处理方式。根据具体情况选择最合适的处理方式，如公司态度、证据收集等，逐步采取法律手段，确保能够迅速且有效地解决问题。

金昌法律问答顾问

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公司把我调岗调来调去?

如果公司未经您同意就调岗，您可根据《劳动合同法》第三十五条，要求公司尊重原劳动合同岗位约定。首先，您可以与公司沟通，明确指出原合同中关于岗位的条款，并要求恢复原岗位。若沟通无果，您可向劳动仲裁部门提起仲裁，依据《劳动合同法》维护自身合法权益，确保劳动合同的严肃性和岗位约定的法律效力。

甘南州法律问答顾问

甘南州法律问答顾问律师

在工厂上班三天，身体不适，有工资吗?

在工厂工作三天后因身体不适无法继续工作，并不意味着您无法获得工资。您可以与工厂协商支付工资的方式和条件。如果协商无果，可以通过法律途径维权，包括向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来确保自己的权益得到保障。

张掖法律问答顾问

张掖法律问答顾问律师

你好公司安排轮休，合法吗？

轮休安排应合理合法。具体操作包括：首先，确认公司安排轮休的合法性，并了解具体的轮休原因和期限；其次，与公司协商待岗期间的薪资待遇，确保符合《工资支付暂行规定》的要求；再次，如果认为公司安排不合法，应及时收集证据，做好向劳动仲裁机构申请仲裁的准备；最后，在待岗期间，保持与公司的沟通，关注岗位恢复情况，确保自己的权益得到保障。

张掖法律问答顾问

张掖法律问答顾问律师

今天在工地脸被他人打一下?

除报警外，您可先就医并保存医疗记录作为证据。同时，若未签订劳动合同，可向劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿双倍工资。若公司拒绝，可向法院提起诉讼。若构成工伤，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。这些手段均可有效维护您的合法权益。

张掖法律问答顾问

张掖法律问答顾问律师

企业违法解除劳动合同，高收入员工赔偿金是如何计算？

企业解除员工合同，赔偿方式分为两种情况：一是合法解除，按照工作年限支付经济补偿金；二是违法解除，需要支付双倍赔偿金。在计算赔偿金时，需明确解除合同的原因为合法还是违法。

张掖法律问答顾问

张掖法律问答顾问律师

劳动仲裁问题，追加班费，年假，育儿假费?

在劳动仲裁中，追讨加班费需准备加班记录、工资条等；追讨年假费用需年假申请及未休证明、公司年假政策等；追讨育儿假费用则需育儿假申请及批准记录、相关费用明细等。这些材料需清晰反映您的权益受损情况，以便仲裁机构作出公正裁决。

酒泉法律问答顾问

酒泉法律问答顾问律师

个人交养老保险交满十五年是否不用再交了?

养老保险交满十五年后是否继续缴纳，需根据具体情况判断。常见处理方式包括：1.在职职工：继续由单位代缴，享受社保福利。2.灵活就业人员：可自愿选择是否继续缴纳，考虑个人经济状况和养老需求。3.经济困难者：咨询社保部门，了解是否有缓缴或减免政策。选择不同处理方式时，应综合考虑个人经济状况、养老规划及社保政策，确保决策符合个人利益。

酒泉法律问答顾问

酒泉法律问答顾问律师

服装厂服装厂的老板拖欠工人工资应该怎么处理？

当服装厂老板拖欠工资时，您可以按照以下步骤处理：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条等；其次，尝试与老板进行协商解决；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，如果仲裁结果不满意，您可以进一步提起劳动诉讼。在处理过程中，始终要关注维护自己的合法权益。

嘉峪关法律问答顾问

嘉峪关法律问答顾问律师

五险已交两年，辞职后该如何处理？

辞职后，你的五险一金将由原单位处理转移手续。根据《劳动合同法》，单位需在解除劳动合同后为你出具证明，并在15天内办理档案和社保关系的转移。单位未及时处理可能会影响你的社保待遇和缴纳情况。

兰州法律问答顾问

兰州法律问答顾问律师

十级伤残一般多久赔付到位

对于十级伤残的赔偿，通常在完成鉴定后的两个月左右即可收到赔偿款项。流程包括向社保经办机构提交相关材料，等待审核结果，一旦审核通过，即可领取赔偿金。如有任何疑问或需要帮助，建议咨询相关部门或寻求法律援助。

天水法律问答顾问

天水法律问答顾问律师

辞职了能要求工伤赔偿吗

辞职后，您有权申请工伤赔偿，具体流程如下：首先，收集相关证据，如医疗证明、工伤事故报告等；其次，向社保部门提交工伤认定申请；最后，根据认定结果，向原单位主张相应的赔偿金。若案件情况复杂，建议您寻求专业律师的帮助和指导。

嘉峪关法律问答顾问

嘉峪关法律问答顾问律师

五险一金会在工资扣吗

五险一金部分费用会从工资中扣除。**从法律角度来看，五险一金是用人单位和劳动者共同承担的社会保险和公积金制度。其中，养老保险、医疗保险、失业保险的个人部分以及住房公积金的个人部分，通常会从劳动者的工资中直接扣除。而单位承担的部分则不由工资扣除，而是由用人单位另行缴纳。当发现工资条中五险一金扣除金额异常或未按时扣除时，可能表明存在问题，应及时咨询HR或财务部门。

白银法律问答顾问

白银法律问答顾问律师

单位工作2年不交社保?

单位不交社保的法律后果包括：1.面临行政处罚，如罚款；2.劳动者有权要求公司补交社保并承担滞纳金；3.劳动者可向劳动监察部门投诉，引发调查；4.可能导致劳动纠纷，劳动者可通过仲裁或诉讼维护权益；5.公司声誉受损，影响员工满意度及企业长期发展。

张掖法律问答顾问

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你好！请问公司因经营困难，资金紧张已三个月没发工资，现在怎么办？

对公司无法按时发放工资的问题，员工应积极采取行动。他们可以选择向劳动行政部门投诉、申请调解，或者选择仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。在选择途径时，员工应综合考虑处理效率、成本以及证据充分性等因素，以选择最适合自己的方式。

兰州法律问答顾问

兰州法律问答顾问律师

工人向我追讨工资，我怎么办？

您可以报警并投诉至劳动部门。依据《中华人民共和国劳动合同法》，包工头携款潜逃属违法行为，劳动者工资应得到保障。如不及时处理，可能导致法律纠纷及信誉损害。

兰州法律问答顾问

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厂里签合同提前辞职了有赔偿吗

依据合同条款，如果提前辞职，将会按照合同约定的价格支付费用。同时，《工资支付暂行规定》保障员工权益，规定单位不能因个人原因要求超过一定限额的赔偿。合同必须遵守该规定，否则可能无效。如若在离职时并未给单位带来损失，单位理应支付已约定的工资。

兰州法律问答顾问

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未签订劳动合同，目前要离职，离职后不发提成?

未签劳动合同的法律后果包括：1.公司需支付二倍工资，根据《劳动合同法》第十条及第八十二条。2.视为已订立无固定期限劳动合同，根据《劳动合同法》第十四条第三款，若满一年未签书面合同。3.员工可随时离职，无需提前通知，因无书面合同限制解除条件。

天水法律问答顾问

天水法律问答顾问律师

中指断掉了算几级工伤?

针对中指断裂的工伤情况，您应首先申请劳动能力鉴定以明确等级。随后，根据鉴定等级核算赔偿金额，并与所在单位进行协商。若协商无果，您可以考虑提请劳动仲裁。确保根据实际情况选择恰当的方式，以保障自身权益。

酒泉法律问答顾问

酒泉法律问答顾问律师

在领取失业金期间干临时工到卡里打工资还能继续领取失业金吗？

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

甘南州法律问答顾问

甘南州法律问答顾问律师

个人专项扣除，是退钱还是我交钱?

从法律角度看，个人专项扣除在不同情况下的处理方式如下：1.**正常申报**：每年在个人所得税汇算清缴时，根据个人实际情况填写专项扣除信息，以减少应纳税额。这要求纳税人准确了解并申报自己的扣除项目。2.**退税处理**：若预缴税款超过实际应纳税额，纳税人可在汇算清缴后向税务机关申请退税。需提交相关证明材料，税务机关审核无误后退还至指定银行账户。3.**补缴税款**：若预缴税款不足以覆盖实际应纳税额，纳税人需在规定时间内补缴差额部分。未及时补缴可能导致滞纳金或税务处罚。4.**税务咨询与规划**：对于复杂的税务情况或不确定的扣除项目，建议纳税人咨询税务专家或顾问，以确保合法合规地享受专项扣除政策，并有效规划个人税务。综上所述，个人专项扣除的处理方式需根据个人实际情况和税法规定进行，确保申报准确、合规，避免税务风险。

嘉峪关法律问答顾问

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10000交多少个税

在处理10000元工资个税问题时，具体操作如下：1.首先，了解并确认个人五险一金的扣除情况，以及是否享有专项附加扣除等优惠政策。2.使用税务软件或在线工具，输入月收入和扣除项，计算应纳税所得额和税额。例如，假设五险一金扣除1000元，则应纳税所得额为10000-5000-1000=4000元，对应税率为10%，速算扣除数为210，因此税额为4000×10%-210=190元（注意：此处仅为示例，实际税额需根据具体情况计算）。3.若对计算结果有疑问或涉及特殊情况（如多处所得、境外收入等），应及时咨询税务专家或会计师，获取专业建议。4.按照税法规定的时间和方式缴纳个税，避免逾期或漏缴导致的税务风险。

兰州法律问答顾问

兰州法律问答顾问律师

自愿放弃住房公积金的行为有法律效力吗

常见处理方式包括签订书面放弃声明或协议。选择时应考虑清楚，咨询专业人士，确保了解放弃的后果。一旦放弃，除非有新约定或法律规定，否则难以恢复。

酒泉法律问答顾问

酒泉法律问答顾问律师

现在班里失业金补助，不是不用提交单位辞退的证明吗？

领取失业金通常需要提交单位辞退证明。从法律角度看，领取失业保险金需要满足一定条件，其中之一是非因本人意愿中断就业，这通常需要单位出具的辞退证明来证实。证明中需明确表明是公司方辞退员工，而非员工主动辞职或违反规定被开除。因此，提交单位辞退证明是领取失业金的必要步骤。若无法提供此证明，可能会影响失业金的申领。问题严重现象：若因单位拒绝出具辞退证明导致无法申领失业金，且协商无果，应及时寻求法律途径解决。

白银法律问答顾问

白银法律问答顾问律师

工伤死亡赔偿一次性多少钱

工伤死亡赔偿项目涵盖丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助金。这些金额的计算会结合您的实际工资水平、供养亲属的状况等因素。为了得到更准确的赔偿金额，建议您咨询专业律师，以确保自身权益得到充分的保障。

甘南州法律问答顾问

甘南州法律问答顾问律师

主动辞职公司赔偿金怎么算

针对主动辞职，如果因公司原因而导致辞职，劳动者有权要求补偿。具体操作包括：首先收集公司侵权的证据，然后与公司协商补偿事宜。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满，还可以提起诉讼。不同情况下处理方式有所不同，建议咨询专业律师以获取更准确的建议。

甘南州法律问答顾问

甘南州法律问答顾问律师

签订了劳动合同解除协议后反悔?

在签订解除劳动合同协议时，如果用人单位或劳动者存在欺诈行为，该协议可能因违反《劳动合同法》的诚实信用原则而无效。根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。若发现欺诈，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销该协议，并可根据实际情况要求对方赔偿损失。

兰州法律问答顾问

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我以前失业领过了失业金24个月。现在又失业还可以领失业金吗?

常见处理方式包括核对资格、提交申请及申诉。处理方式：首先，核对自身是否符合再次领取失业金的条件，如缴费时间、失业原因等；其次，准备相关材料，如失业证明、身份证明等，向当地社保机构提交申请；若申请被拒绝，可依据法律规定提出申诉，要求重新审核。选择建议：根据个人情况选择最合适的处理方式。若对政策理解清晰且符合条件，可直接提交申请；若遇到困难或不确定因素，建议先咨询专业人士或社保机构。

酒泉法律问答顾问

酒泉法律问答顾问律师

上班途中工伤需要哪些资料和材料

申请工伤时，需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗证明。具体的材料要求可能根据工伤的具体情况有所变化，例如是否涉及职业病、是否有明确的医疗诊断等。请确保提供的材料完整，以加快工伤认定的进程并获取相应的赔偿。

白银法律问答顾问

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针对问题我们公司现在没事了，放假十几天，欠班，所欠的班用下个月和下下个月加班来还班这样合法吗公司放假十几天欠班是否合法？

公司放假欠班应合规操作。若用加班还班，需确保：1.员工自愿同意此安排；2.加班时长不违反法定工时制度；3.记录并留存相关加班与还班证据。若支付加班费，则按《劳动法》第四十四条规定标准计算并支付。

张掖法律问答顾问

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离职补偿金的标准是什么

离职补偿金的计算依据是员工在公司工作的年限。具体标准如下：满一年工作支付一个月工资；工作超过六个月但不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，支付半月工资。计算工资时，应按照解除或终止合同前12个月的平均工资进行确定。

金昌法律问答顾问

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劳动问题，关于工资和休假?

如公司拒绝给予应得的休假，首先可与公司沟通，明确休假权益。沟通无果时，可依据《劳动法》和《劳动合同法》相关规定，向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，要求公司履行休假义务，并可能获得相应赔偿。务必保留好相关证据，如公司拒绝休假的通知、工作记录等。

张掖法律问答顾问

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上班工伤工资怎么算赔偿金额

工伤赔偿中的工资计算方式是基于员工的实际工资和统筹地区职工平均工资的对比。如果实际工资在平均工资的60%～300%之间，将按照实际工资计算；如果高于300%，则按照300%的最高限额计算；若低于60%，则按照60%的最低保障计算。这样的规定确保了赔偿的公正性。

张掖法律问答顾问

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我旷工不来了店里面按照扣一天罚三天怎么办?

针对旷工一天扣三天工资的处理方式，依据《劳动合同法》相关规定，用人单位仅可扣除旷工当天的工资，扣三天属于违法行为。建议与用人单位沟通，要求其更正。若沟通无果，可寻求劳动监察部门的帮助或申请劳动仲裁来保护自身权益。此做法的合理应对是维护个人权益的关键。

兰州法律问答顾问

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劳动争议仲裁不予受理能起诉吗

您好，对于劳动争议仲裁不予受理的情况，您可以直接向法院提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》，当仲裁委员会不予受理时，申请人有权向法院申请诉讼，以保护自身合法权益。

张掖法律问答顾问

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自己离职有补偿款吗

离职补偿是否给予，需视具体情况而定。若公司存在违法行为，如拖欠工资等，导致您离职，您可以依照《劳动合同法》的规定要求经济补偿。补偿标准通常根据您的工龄和工资水平来计算。若是因为个人原因离职，则无法获得补偿。请明确了解离职原因，以便更好地维护自己的权益。

酒泉法律问答顾问

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劳动仲裁15日起诉期限是多久怎么计算

劳动仲裁的一般审理期限为四十五日，如遇特殊情况，经批准可延长十五日。仲裁庭将在受理申请后按法律规定完成审理，如案情复杂可酌情延长。最终，仲裁庭会及时作出裁决，若未能及时裁决，当事人有权依法提起诉讼。确保严格遵守法律程序，以维护公正高效的审理。

张掖法律问答顾问

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教师工伤怎么算

教师工伤的处理流程如下：1.受伤后及时就医，并妥善保存相关证据，同时向学校报告工伤情况。2.学校协助教师向社保部门提交工伤认定申请，并获取《工伤认定决定书》。3.根据医生的治疗建议，保留所有的医疗费用发票和凭证。4.伤愈后，向当地的劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定伤残等级。5.根据伤残等级，向社保部门申请相应的工伤待遇支付，包括医疗费用、伤残津贴等。6.如果对教师工伤的处理有异议，可以选择申请行政复议或提起行政诉讼。整个流程的目的是确保教师的工伤得到合理处理和补偿。希望这些新解答内容能够满足您的要求。

金昌法律问答顾问

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全职工资变卦成按日结算，离职后如何应对？

对于全职转按日结算工资的情况，离职后工资结算应遵循《工资支付暂行条例》及《劳动法》规定。用人单位在解除劳动合同时应一次性支付工资，不得拖欠。您可以根据月工资除以当月应出勤天数再乘以实际出勤天数来计算应得工资，如有疑问，可寻求专业法律咨询。

兰州法律问答顾问

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没签合同的工作自己离职不给工资怎么办？

未签合同自行离职却未获得工资，这种情况怎么办呢？别担心，您的权益仍然受到法律保护。根据相关规定，雇主必须按照约定支付工资，无论是否签订合同。您可以先收集证明劳动关系的证据，然后向劳动监察部门反映情况，或者选择申请劳动仲裁。如果问题得不到解决，还可以向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

酒泉法律问答顾问

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拖欠工资怎么向法院申请支付令

遇到拖欠工资的情况，您可以依据《劳动合同法》第三十条的规定，向法院申请支付令。这是一种快速有效的解决方式，法院会依法发出支付令，确保您的劳动报酬得到及时支付。请注意，及时处理以保障自身权益。

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公司欠税怎么申报个人所得税

　　公司欠税时，个人所得税申报流程包括下载初始化文件、个税客户端申报、上传文件等，同时积极与税务机关沟通解决欠税问题。申报个税的法律依据主要来源于《个人所得税扣缴申报管理办法》等相关法律法规。

#个人所得税

公司欠税怎么申报个人所得税

公司账上转到个人要交多少税

　　公司账上转到个人账户的税额不是统一的，若转账被视为收入，需按个人所得税法缴税，税率和税额因所得类型及金额而异。关于公司转账到个人账户的规定，主要涉及到财务管理的合法性和合规性。

#个人所得税

公司账上转到个人要交多少税

个税夫妻双方都可以抵扣个税吗

　　个税夫妻双方都可以抵扣个税。在一定条件下，夫妻双方可以共同享受某些个税抵扣项目，如子女教育、住房贷款利息等支出。但具体能否抵扣及抵扣方式需参照税法及相关政策规定。

#个人所得税

个税夫妻双方都可以抵扣个税吗

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