我去公司面试二面让我准备了一个小时的ppt我还给出了自己对工作岗位的方案之后hr微信我给我offer让我提交了薪资证明之后又以要讨论我工作内容为由把我大量ppt要走拿到ppt隔天跟我说不录用了
在您的情况下,如果公司在面试过程中以讨论工作内容为由要求您提供大量PPT,但之后却以不录用为由拒绝,这并不一定直接构成法律上的欺诈行为。欺诈通常涉及故意虚假陈述或隐瞒重要事实以诱使对方作出某种行为。然而,根据《劳动合同法》第八条,用人单位在招用劳动者时应如实告知相关信息,包括工作内容等。公司未能最终录用您,并不一定意味着其之前的请求PPT行为就是欺诈,但您有权对公司的行为提出质疑,并考虑通过法律途径维护自己的权益,如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司说明拒绝录用的具体原因。