在不同情况下,处理方式具体操作如下:1.**了解政策**:首先,通过当地人社局官网、事业单位政策文件等权威渠道,查询最新的丧葬费和抚恤金发放政策,明确标准和流程。2.**内部沟通**:与单位人事或财务部门取得联系,提供必要的证明材料(如死亡证明、亲属关系证明等),了解具体发放情况,并询问是否有遗漏或错误。3.**申请复核**:如发现待遇发放有误或不足,可按照单位规定流程申请复核,提交书面申请并附上相关证据材料。4.**寻求法律援助**:若内部沟通无果,或遭遇不公待遇,可咨询律师或法律援助机构,了解自身权益,准备相关证据材料,考虑通过法律途径维护权益。5.**提起诉讼**:在证据充分、协商无果的情况下,可依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼,要求单位按规定发放丧葬费和抚恤金。在诉讼过程中,需遵守法庭程序,积极提供证据材料,配合法院调查。