你好，现在单位搬到现场，老板是个私人所有者，我在公司工作了8年，而公司没有签订劳动合同！！！我能得到补偿吗？
合同纠纷
2020-05-16 14:49
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劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。 -
我认为：
1、按照上班一年补偿一个月的标准补偿11个月的工资；
2、可以以未签订书面劳动合同，主张11个月的双倍工资。 -
要视你的具体情况，一般情况下，主动辞职是没有经济补偿的，但你可以要求公司双倍支付你从2008年2月1日起至你辞职时的工资。
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