我的合同工资是2790元，其中基本工资是1300元，职务工资是500元，技能工资是150元，调整工资是470元，住房补助是250元，交通补助是50元，全勤奖是70元，其中住房补助和交通补助没有体现在工资中，加班费用是1300基数合法吗？我的合同工资是2790元，其中基本工资是1300元，职务工资是500元，技能工资是150元，调整工资是470元，住房补助是250元，交通补助是50元，全勤奖是70元，其中住房补助和交通补助没有体现在工
劳动纠纷
2020-05-17 10:21
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职工最低工资标准内能包含加班费吗？
职工的最低工资标准不应包含加班费。劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；……”据此，延长工作时间工资（即加班费）不能作为最低工资的组成部分。 -
在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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工作日加班应当支付150%的工资，休息日加班应当支付200%的工资，法定节假日加班应当 支付300%的工资
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