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你好，员工与公司签订解除劳动协议，支付经济补偿金。因为社会保险在国外，员工要求把社会保险放回当地，公司咨询外国社会保险局，社会保险临时账户的人员接近退休后不能回来，公司有责任吗(中途社会保险中断一个月，根据员工的要求现金得到补偿)你好，员工与公司签订解除劳动协议，支付经济补偿金。因为社会保险在国外，员工要求把社会保险放回当地，公司咨询外国社会保险局，社会保险临时账户的人员接近退休后不能回来，公司有责任吗(中途社会保险中断一个

保险纠纷 2020-05-18 20:20 人浏览

共3位律师解答

社保转移的手续：
1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询)
2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。

3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。
4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。

法律快车咨询顾问

2020-05-18 20:05

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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

平台法律顾问团队
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2020-05-18 20:07

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经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时，才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金，如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。

保险纠纷律师团队
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2020-05-18 20:20

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