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没有劳动合同，没有劳动合同，没有劳动仲裁。

仲裁 2020-05-22 17:09 人浏览

共3位律师解答

你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

综合法律律师团队
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2020-05-22 16:50

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申请劳动仲裁需要证明劳动关系，没有劳动合同需要有其他证明劳动关系，劳动时间等的证据

法律快车咨询顾问

2020-05-22 16:52

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您好，申请劳动仲裁如果没有劳动合同，您可以收集证明劳动关系存在的材料。

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2020-05-22 17:09

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