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我要求你辞职，我在食品和饮料工作，11天，1100元，我提出两份工作，不批准，我是一个孩子上班，孩子感冒，没有上班。付完工资，去拿，收900元，我该怎么办？

离婚 2020-05-27 22:10 人浏览
共3位律师解答
  • 存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
    劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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    2020-05-27 21:52

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  • 离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-05-27 21:53

    咨询我

  • 不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-05-27 22:10

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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