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你好,我想问我的工作超过10天,微信和面对面的辞职,她没有跟我说提前辞职的必要性,我退了钥匙,几天后对我说:我说走,所以我只能拿基本工资,每天30元,我该怎么办?

劳动纠纷 2020-05-26 16:23 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:
    1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份);身份证复印件(1份)。
    法律依据:《工资支付暂行规定》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
  • 您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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