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我去年12月进公司，没有签订合同，前几天因为我的系统操作的一点小错误，公司开除了我，没有提出口头提示和书面通知的辞呈，直接开除了。我的话可以申请劳动仲裁吗？赢的概率是多少？

仲裁 2020-05-28 19:36 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条、五十一条的相关规定，发生法律效力的裁决书，如果一方不执行，另一方可以到人民法院申请执行。
　　第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
　　第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。

法律快车咨询顾问

2020-05-28 19:14

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协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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2020-05-28 19:20

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可以申请劳动仲裁维权。

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2020-05-28 19:36

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