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我们幼儿园每月发工资十次,2017年1月4日退休,我们签了合同和研修单。 那个1月退休的本月,有工资吗?研修费是12月的工资还是1月的离职状态的工资? 一年之内我得了年末年初的奖吗

综合法律 2020-05-26 01:54 人浏览
共3位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 你好,工资单位必须支付。工资按月支付,怎么支付按约定。
  • 工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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