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你好,没有劳动合同,我不想辞职,我不知道我是不是我的工资。

合同纠纷 2020-05-29 06:00 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。
  • 通常按照合同情况处理。
  • 申请工伤鉴定的流程:您先到单位所在地区的社保局申请做工伤认定。待拿到工伤认定结论后 再去社保局申请做劳动能力及伤残等级鉴定 依据社保局评定出的伤残等级获取您所在单位负责的相应补偿。
    您阐述的那些可以作为相应的证据
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