问答详情

你好，我第一次进入上市公司，2018年8月底进入工作，2019年6月底被公司裁员，可以领取失业金吗？公司也同意，为了中止劳动合同和失业证明书的解除，可以向社会保险局领取失业金吗

保险纠纷 2020-05-28 00:43 人浏览

共3位律师解答

解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
　　与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。
　　解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
　　失业职工或下岗转失业职工，在领取失业救济金期间，不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。领取完失业救济金后，应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费，才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。

平台法律顾问团队
官方

2020-05-28 00:22

咨询我
您好，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，劳动者可直接解除劳动合同，如果交有失业保险，符合条件的话是可以领取失业保险金的。

保险纠纷律师团队
推荐

2020-05-28 00:25

咨询我
你好，可以以拖欠工资为由解除劳动合同，失业金是可以领取的

平台特邀律师
推荐

2020-05-28 00:43

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台乌海律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。