沒有签劳动合同书，家中急事忽然必须辞职，企业不给离职证明书，没发放工资，申请办理劳动部门帮助能够 的吗劳动部门帮助能够 的吗？沒有签劳动合同书，家中急事忽然必须辞职，企业不给离职证明书，没发放工资，申请办理劳动部门帮助能够 的吗？沒有签劳动合同书，家中急事忽然必须辞职，企业不给离职证明书，没发放工资，申请办理劳动部门帮助能够 的吗劳动部门帮助能够 的吗？沒有签劳动合同书，家中急事忽然必须辞职，企业不给离职证明书，没发放工资，申
劳动纠纷
2020-06-05 14:36
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
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可以的，如需帮助，电话联系。
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不仅可以得到工资，而且还应该得到经济补偿金以及经济赔偿金。
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