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你好，公司不仅没有签订劳动合同，也没有签订社会保险，还拖欠工资，怎么办？

保险纠纷 2020-06-08 20:37 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    　　
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    　　
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    　　
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    　　
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    　　
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-06-08 20:26

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  • 与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-06-08 20:33

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  • 你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
    保险纠纷律师团队律师
    保险纠纷律师团队
    推荐

    2020-06-08 20:37

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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