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服装厂工作不出钱，第一次进厂时，我问老板给多少钱。老板说要看工资。试用期说了几天。上司说了4号到5号。第六天我问你给我多少钱。他发工资的时候打电话给我拿了钱。结果发工资的时候也没给我打电话。我的工资好几次都没有后退。我该怎么办呢？服装厂工作不出钱，第一次进厂时，我问老板给多少钱。老板说要看工资。试用期说了几天。上司说了4号到5号。第六天我问你给我多少钱。他发工资的时候打电话给我拿了钱。结果发工资的时候也没给我打电话

劳动纠纷 2020-06-17 14:48 人浏览

共3位律师解答

工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2020-06-17 14:30

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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

劳动纠纷律师团队
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2020-06-17 14:31

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。

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2020-06-17 14:48

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