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律师，你好。我应该是16年12月退休的。文件退休是15年11月退休，17年1月领工资，按15年退休的工作年数发工资，我自己17年退休，16年的工资来到那里，社会保险局不通知退休。现在的状况是2016年的工资拿不到，按照2015年的退休工作年数发工资，每月差200元。请告诉我如何解决这个问题律师，你好。我应该是16年12月退休的。文件退休是15年11月退休，17年1月领工资，按15年退休的工作年数发工资，我自己17年退休，16年的工资来到那里，社会保险局不通知退休。现在的状况是20

保险纠纷 2020-06-12 19:30 人浏览

共3位律师解答

工伤保险待遇包括以下内容：
（一）治疗工伤的医疗费用；
（二）工伤康复费用；
（三）住院伙食补助费；
（四）到统筹地区以外就医的交通、食宿费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金；
（七）一至四级伤残职工的伤残津贴；
（八）一次性工伤医疗补助金；
（九）一次性工亡补助金；
（十）丧葬补助金；
（十一）供养亲属抚恤金；
（十二）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（十三）停工留薪期的工资福利待遇；
（十四）停工留薪期的生活护理费；
（十五）保留劳动关系但难以安排工作的五至六级伤残职工的伤残津贴；
（十六）一次性伤残就业补助金。上述第
（一）项至第
（十二）项，由工伤保险基金支付；第
（十三）项至第
（十六）项，由用人单位支付。用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，其他的项目由用人单位按规定支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤的，工伤保险待遇全部由用人单位支付。

法律快车咨询顾问

2020-06-12 19:13

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你好咨询社保部门。

平台法律顾问团队
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2020-06-12 19:15

咨询我
你好咨询社保部门。。。。

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2020-06-12 19:30

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