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我签订合同并在签字后填写合同是否有效?

合同纠纷 2020-06-10 13:20 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职,提前3天;在合同期内,提前1个月,以书面形式向公司提出,就可以正当离职了,所以没有必要纠结于劳动合同签几年最合适。
    但是,在签订劳动合同的时候,一定要注意合同内容,包括其中的额外补充条款。
  • 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。如果是以公司名义签订的合同,如果在合同中没有特别约定要签字才生效,仅仅有盖章没有签字,同样是有效的。
  • 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。根据《合同法》第四十四条规定,依法成立的合同,自成立时生效。不过,需要特别说明的是,合同成立与合同生效不是一回事。
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