问答详情

你很好，如果你又生病了，如果你不继续这么做，你就不用付钱吗？

离婚 2020-06-09 10:09 人浏览
共3位律师解答

  • （1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。
    　　
    （2）如果你不是在试用期内：法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的，有效，你提前通知后没有到30天就走，是违约、也是违法，应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-06-09 09:52

    咨询我

  • 你说的有道理，因为时间已经很远了，且过了申请执行期，所以你说的有道理。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2020-06-09 09:56

    咨询我

  • 自己辞职没有经济补偿金，单位提出辞退你爸爸的话，必须支付经济补偿金。
    退休金是有社保中心支付的，需要办理退休手续，需要满60周岁，至少交满15年的养老保险。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
    推荐

    2020-06-09 10:09

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台内江律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 内江问答 > 内江离婚问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟