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你很好，如果你又生病了，如果你不继续这么做，你就不用付钱吗？

离婚 2020-06-09 10:09 人浏览
共3位律师解答

  • （1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。
    　　
    （2）如果你不是在试用期内：法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的，有效，你提前通知后没有到30天就走，是违约、也是违法，应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-06-09 09:52

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  • 你说的有道理，因为时间已经很远了，且过了申请执行期，所以你说的有道理。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-06-09 09:56

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  • 自己辞职没有经济补偿金，单位提出辞退你爸爸的话，必须支付经济补偿金。
    退休金是有社保中心支付的，需要办理退休手续，需要满60周岁，至少交满15年的养老保险。
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    官方

    2020-06-09 10:09

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