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两千三百元的工资应该一个月给孩子多少抚养费

离婚 2020-06-10 16:13 人浏览

共3位律师解答

劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资，实发工资没有足额发放的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

平台法律顾问团队
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2020-06-10 15:45

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子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入有特殊情况的，可适当提高或降低比例。

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2020-06-10 15:52

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夫妻有一个孩子的，离婚时，不直接抚养孩子的一方需要支付抚养费，根据我国法律规定，关于子女扶养费，首先由父母双方协商，协商不成时，可由法院判决，无论是协商还是判决，都应以三个方面的因素为确定依据：一是子女成长的实际需要；二是父母双方的实际承担能力；三是当地的实际生活水平。一般有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。

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2020-06-10 16:13

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